评价一个人的标准

我们从小到大，遇到过很多人，有的人能成为很好的朋友，有的人则再也不想见到。在工作中，我们经常会听到一些人在背后议论别人，或者在领导面前说他人坏话。说者无意听者有心，有人可能就真的相信了，但这种相信很危险，很容易会造成误判，或冤枉好人，或放过坏人。在生活中，我们也遇到过轻易地相信他人，结果发现自己结交了损友，被人欺骗的情况。

如何评价一个人不是件容易的事，随着我们阅历的增加，这个问题必须要有自己的答案，有自己的标准。最常见的是与我们的价值观一致，但这也不一定正确，因为我们的认知有很大局限性。这个时候，保持开放心态就显得十分重要了，要学会接受与自己不一致的观点。当然也不是全盘接受，批判性思维是我们必须掌握的思维方式，要取其精华，去其糟粕。没有调查就没有发言权，我们也不能听他人的一面之词就对一个人的好坏做出结论。此外，评价一个人也不能完全按照绝对的标准，金无足赤，人无完人。比如，有的人有些小毛病（如爱抽烟喝酒打游戏），但不妨碍他在一些领域有独到的见解。人至察则无徒，水至清则无鱼也是同样的道理。虽然没有绝对的标准，但还是要有一些基本关注的标准。

1.看价值观和格局

看一个人，首先看的应该是他的价值观。如果一个人价值观是扭曲的、错误的，那么我们应该尽快远离。比如，升官发财、贪图享乐等，现实中这类人其实并不少。其次，要看其境界格局，主要是看对待名利的态度，如果一个人特别在意个人名誉得失或者金钱利益，那么他注定走不远，因为格局太小。我们要找的是有远大志向，不计个人得失，为社会做贡献的人。孔子提出“益者三友、损者三友”，友直，友谅，友多闻，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，损矣。翻译过来，益者三友的特点是正直、诚信、见多识广；损者三友的特点是谄媚逢迎、表面逢迎背后诽谤、花言巧语。这其中也体现了价值观和格局，我们要多交益友，远离损友。此外，能否保持终身学习也是衡量一个人的重要标准。只有不断的学习，认知水平才能提升，才能多闻，保持开放心态，帮助更多的人。

2.看对待顺境和逆境的态度

《吕氏春秋》提出的“八观六验”识人法，核心内容就是看一个人，要观察其对待顺境和逆境的态度。原文是这样，“通则观其所礼，贵则观其所进，富则观其所养，听则观其所行，止则观其所好，习则观其所言，穷则观其所不受，贱则观其所不为。”是为八观。“喜之以验其守，乐之以验其僻，怒之以验其节，惧之以验其持，哀之以验其人，苦之以验其志。”是为六验。有的人在顺境时，太过得意，小有成就便沾沾自喜，甚至瞧不起比自己差的人。有的人在面对困难或挫折时，自暴自弃、轻言放弃、就此沉沦、一蹶不振。这两类人都是我们要远离的，我们自己也不要做这样的人。我们应该追求的是面对顺境不骄不躁、谦虚谨慎，面对逆境坚守原则、坚韧不拔、跌倒了再爬起来的人。

3.看是否知行合一

有的人当面一套、背后一套，说得永远比做的好听，轻易许诺别人，却从不兑现。这类人在我们周围大有人在，甚至我们自己有时候也是这样。看一个人最基本的原则就是知行合一，看他说的能否都做到，这也是基本品质，关乎诚信的问题。能做到知行合一，这个人大概率是值得我们交往的。

除了这些标准以外，还有一个重要问题，就是如何拒绝损友。面对损友，很多人不好意思拒绝，结果对方给我们造成的伤害越来越深，这也是不少人都经历过的事。比如，借钱的朋友，不好意思讨债，结果欠钱越来越多，最终不了了之。交友其实和投资一样，我们要敢于拒绝，及时止损。真正的朋友不会因为我们一次的拒绝，就和我们断绝关系，如果真的是这样，我们正好看清楚这个人，不适合做朋友。另外，还要避免的一个问题是为了交友而交友，要坚持自己的标准，宁缺勿滥，可以帮助我们减少遇到损友的机会。交友和与人相处是两回事，有的人虽然不符合我们交友的标准，但是可以根据他的性格特点，合理地与其相处，既不过于亲近，也不轻易得罪，最大限度的保护好自己。

以上，与您共勉。