1 当听到对方发自肺腑谢谢声，我感受到的怎么是厌恶
因为zp老师的离开，机构相当于散了。boss决定暂停一切工作，要我本月干完就可以停下。
可我不想停下，兼职收入没有了，兼职期间到其他机构学习提升还要花钱。0+（-*）=？怎么算都是一笔不划算的帐。
考虑再三，我提出以下建议：
1、我可以担任管理。
2、课程停开期间，课程期间宣传减少那我收入也减少，boss没有收入付工资，工资可以挂账，用于抵消我将来学习的费用。
3、张鹏老师走了，培英姐可以继续开读书会。
对方听到我建议非常高兴，说“第二个建议不错，非常好，那就这样，我在和wh谈谈，他还是愿意做事的。”还特别着重语气说:"谢谢你啊。"
这个“谢谢”声，听得出相当的发自肺腑，可是我却感觉到自己那种厌恶从胸口升了上来。
02 厌恶谁？对方？自己？
厌恶boss的贪得无厌吗？听到我说工作减少可以工资减少，并且还不用支付只需挂账，累积挂账将来还可以用来付钱给他。
他的开心、满意，是周扒皮和黄世仁似的压榨和剥夺？
那这种让步，是你愿意的吗？我问自己。
是我愿意的，愿意怎么会有厌恶。自是心甘情愿
厌恶自己吗？心不甘吗？
背后你的信念是怎样的？是觉得自己自我价值感低吗？又把自己贱卖了？开始自我贬低、自我否定、自我批评了吗？
是低资格感在作祟吗？
那世间无私的奉献不是资格感更低？
若如此，特雷萨修女、公益志愿者又怎能受人爱戴？
03 分而治之，精细调整天平刻度
同样是多付出少收取，怎样的一套信念可以调动潜意识（情绪感觉）来行动？
梳理之一：特蕾莎、公益志愿者是为梦想、自我实现、人类福祉在做，他们不求回报。这是一种更高的境界，一种我亦向往的更高境界，将来有条件时我也做得到。
梳理之二：厌恶来自于自我否定和自我评价：我认为自己贱卖了自己的劳动。
事实是：由我主动促成了一个合作，对方满意接受了。
对方获得：在进项减少情况下，用较低支出保证员工持续工作，机构持续宣传，业务保持流动。且将来可能的进项。
我获得：一个继续收入的机会，虽然收入减少。将来继续不花钱学习的机会。
这两个获得满意吗？满意。
是收入减少就价值减少吗？不是，暂时收入减少保证了增加价值的方法。
观点：自我价值的高低，并不只是由外在收入确定。而是由自己怎么看待自己的行为确定，暂时让步是为了充实内在。这正是高自我价值高能力的体现，比如变形金刚、孙悟空，但凡有能力的人都是能伸能屈、张弛有度、弹性和灵活的。
名表的名贵在于其精准，精准来自细微差别。自己在与事的关系上根据事情具体情况进行调整的能力在提升！
调整天平精准（
图片来自网络
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04 放下干扰前行的念，向着目标厚积薄发
梳理到这里，体会自己的感受厌恶0分，喜悦和爱8分。
欣喜于两点：1、开始用灵性书写来梳理情绪和想法。
2、一举两得完成一项写作积累行动。
边写又边冒出一点，开始给自己打8分了，爱自己，从对自己满意开始。
感恩事件的发生，感恩黄骐老师教导的灵性书写和昨晚满月冥想，感恩所有相遇和启发，感恩生命和父母，爱自己。。。
图片来自黄骐满月冥想
图片来自黄骐满月冥想
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