当你带着一群年轻人向前走的时候,渐渐的发现,所谓的代沟就是认知的差异。有时候年轻人眼里的世界和成年人是不一样的,他们对问题的看法,对事物的理解和认知也不一样,之所以有代沟,不是差异本身,而是双方不肯沟通解决,各自固执的坚持,所以那道沟看似不可逾越。
最近遇到一个问题,因为一个专业术语,在过来人眼里,顾名思义,不需要在术语理解上做功课,让人始料不及的是这个宏观的术语,在年轻人的专业领域的术语同名不同义,结果年轻人错把此术语用作彼术语,得出错误的结论,受到上级部门的处罚。
年轻人特别不理解,认为不公平,是标注不清,但是在管理者的层面,这是一个不需要标注说明大家就可以理所当然的理解并正确使用的术语。理解出现偏差在前,就应该承担后果,起到警戒的作用,以后不再犯类似的错误。可是年轻人虽然结受了,还是有一点点委屈。
有认知的问题,也有年轻人不敢担当的成分。阅历经验配上时间就是最好的解药,慢慢熬吧,总有一天,他们也会熬得驾轻就熟,熬得云淡风轻了。
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