“你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？”
这个问题是不是咱们在面试的时候，必不可少，HR必问的一个问题？
这个时候咱们往往是不是就在脑海里搜寻我的长处，那是不是我的特长呢？
本人性格开朗，待人友好，工作勤奋。这些说出来估计是没戏了。
那该怎么回答呢，今天分享一个小技巧。
回答提示：
这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，即长处和弱点。而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是非常广泛的。至于弱点，我想，如果某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。
正确回答从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。
评论这个回答做到了“一箭三雕”。首先，它确实表明了求职者的最大长处。其次，它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
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