大的原则：虚答。
简单来说就是，不用讲的那么具体。“我现在月薪五千，还有两百块钱交通补助，要是不迟到，每个月全勤奖也有两百块钱，年底奖金一般是一个月工资……”问你一个月挣多少钱的人，没兴趣听细节，他们只是想知道大数，便于记忆，利于传播。“老赵家那孩子，去北京打工一个月才赚五千块钱，够干什么的啊……”
你要知道提问者的意图，他只是想窥探真相并非真的关心你。
如果你薪资比较低，可以更虚一点，说个年薪，我第一份工作刚开始才不到两千块，过年回家总会有好事者问，我就说“一年几万块钱”。这个就很巧妙了，两三万算不算几万，肯定算啊……但是七八万也算，对不对，具体多少？说者故弄玄虚，听者你们自己去悟吧……
人们根本不关心真相，人们更喜欢按照自己想象的样子去猜测。
他可能想知道的真相就是你混得不咋地，大可不必计较，我们又不是为别人活着的，他就指着这点事开心了，满足他就是了，他都那么可怜了……
再者，这个“别人”要看是谁。
简单来说，问你工资多少的人，大的方向，分成两种：
一种是同事，一种是亲戚朋友同学……
永远不要忘记，薪资是一个很敏感的东西，你见过哪家公司薪资是完全透明的？
如果是同事或者业内同行等询问，能不答就不答，实在推脱不过，说的要多虚有多虚！
爱打听的人，一定爱嚼舌根，你告诉了他，转头他就能把消息散布到全公司各个角落，你影响了世界和平你知道吗？一个人自己赚钱少，还不是最难受的，最难受的是知道身边的人比自己赚钱多！他会去抱怨，而不会去反思：你为什么比他赚钱多。
部门的张三知道了你一个月比他多赚五百块，开始闹情绪，开始耍大刀，你的部门主管郁闷了，找你谈话，“你咋想的，一张破嘴到处乱说，是不是吃饱了”，你图啥啊？
不管公司有没有薪资保密制度，不要轻易谈论工资。
如果薪资较高，也要照顾提问者的情绪，否则人家会觉得你在炫富，比较让人愤愤不平，你的客观陈述，在他看来可能是在秀优越感。
我去年春节回家，父亲的同事酒桌上问我，“现在一个月有一两万没”，我赶紧符合“有，差不读这样”。其实，我这个年纪，一两万在北京都不够生活费的，小孩子一个月花销还多少钱呢，但没必要较真，他这么一问，我这样一答，他心里想“去北京混的也就这样”，比我儿子强不到哪儿去，酒喝的很开心，我也没什么损失不是。
别人问你薪资，你说的低了，可能造人讥笑，但想开了都是表面上安慰，背地里挤兑，当面不都和和气气，何必在意；你说的高了，可能因为炫富而造成损失，尤其小城市，听说你有钱就管你借钱的，就让你买单的，不有的是吗。
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