就在9月11日，刘亦菲主演的《花木兰》正式在大陆上映。很快网上就出现了各种影评。
某位网友网评
网评
对于这部电影好不好看，其实本人觉得还可以，演员的表演很专业，因为学过花木兰的故事，所以剧情理解起来也是通俗易懂。在这里，我想说的是这部电影给我最大的感触就是“偏见”。
偏见，古往今来一直都存在着。可以说偏见无处不在。
那么，为什么这个社会上存在偏见?
小编想了想，一切的原因在于每个人思维模式不同吧。
花木兰生活在古代，那时候的主张男尊女卑。上战场打仗的是男人的事，而女人进了军营被认为是不吉利的，会吃败仗。但凡女人参军要么逐出，要么处死。这就注定了木兰参军要承受多大偏见。
明知如此，木兰当初还是决定放弃相亲改为替父从军。
初入军营的她会不习惯和男人生活的环境，处处挨欺负，处处遭语言攻击，可她都忍了下来，提升自己的实力才在军中有了一席话语之地还赢得了将军的帮助。在战场上英勇的奋斗，让战士们彻底心服口服，大赞有勇有谋。
原以为这一切可以持续到战争结束，但女儿身还是被发现了，同时木兰还发现单于潜入皇城准备刺杀的计划。
如果我不知道花木兰的故事，我可能就选择回家相夫教子了吧……而木兰选择后者—她决定打破一切偏见。
她决定上奏军营，说服将军救国。可想而知，女儿身的木兰受了来自“军规”的语言攻击。
她并没有放弃，一如既往坚定的劝说，最终得到了支持。最终保家卫国，赢得了皇帝的赞赏。
如果当初选择相夫教子，会是什么结果。国破家亡，一切努力都是白费的。在国家和偏见之间，打破偏见才是一个正确的选择，不仅达到了目的，还让男人对女人的偏见减少了许多。
虽然偏见减少了，但并不证明不存在。从出生开始，家境好的和家境不好的聚在一起就会有偏见；上学后教育程度的对比产生偏见；工作后薪资对比产生的偏见；退休后生活状况的相互对比产生出来的偏见。
我们的父母都希望我们可以安安稳稳找个工作活一辈子，在他们心目中，女孩子的标签就是找工作，结婚，生孩子。这个的标签已经日益固化。当女孩子有什么新想法的时候绝对会遭到扼杀。
那又怎样呢?
不论是现在还是过去，这个社会一直是凭实力说话，实力可以打破所有偏见，与性别无关，更与家庭条件无关。
格力总裁董明珠从基层做到CEO，这中间的故事不用多说了。这个过程中她承受多少，被多少人嘲讽，终究还是坚持做到这个位置上。凭实力证明，她可以。
这是众所周知可以说明问题的案例。生活中还有太多人打破了偏见，成就自己的案例。
最后，我想说的是偏见是不可控因素，它无处不在，唯一可控的是你自己，做出你的选择，大家都是成年人，不论选择改变还是继续，所得到的结果一定是公平的。试着改变吧，反正也没有什么比现在失落迷茫的你更糟糕的了。
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