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从助理到部长,你会成长的。

从助理到部长,你会成长的。

作者: 奥田先生Ot | 来源:发表于2017-11-03 22:50 被阅读0次

如果你是一名刚刚上任的部长的话

希望下面这些话能对你有所帮助

记得要努力提升自己

无论你是在哪个组织的哪个部门里,你都要努力提升自己本身。虽然你的部长选择你继承了他们的衣钵,但是不并不代表你已经有了具备做部长的能力了。

你的部长在刚接到这个职位的时候,也是为了能做好这个部长做出了很多努力,付出了很多。他们希望能够带好下一届,他们希望能对得住部长这个称呼。

所以也希望你能在接到这个职位的时候,努力提高自己,不辜负你部长对你的委任。


规划自己的时间

成为部长后,你会发现会一堆社团活动等着你亲自操办,而当新的助理进来后,你会发现自己似乎有了一群小朋友,他们会缠着你问东问西,你会为他们是否顺利完成工作,有没有处理好问题,甚至为他们的生活起居而操劳。

上至完成活动安排, 下至“照顾”小朋友们的生活点滴。

你生活的大部分时间会被社团的事情占去。但是千万不要忘记你还是个学生的身份,学习和社团生活希望你能够协调好。

千万不要因为社团的事情而落下学习。也不要因此放弃了你生活其他你想追求的东西。

要记住社团对你来说很重要,但是社团并不是你生活的所有。

调节好自己的心态

像刚刚所说的,你的生活很大部分会被社团生活占去。这时候的你可能会心生厌烦,或者自暴自弃而去想着放弃部长的身份。

刚开始的身份转换难免都会不适应,希望这时候的你能够调节好自己的心态,能多去想着如何处理好目前的事情。

当然还要记得要去释放这些压力,比如几个部长之间相互吐槽,或者向你的老部长们抱怨抱怨。他们可是很愿意和你一起聊部门的“黑暗历史”呢。

早上起来,对着镜子露出大大的笑容,又是元气朝满的一天。

请你记得要保持好你的热情,从一而终

说到坚持,相信当你接受这份职位的时候你都会自己做出坚持的承诺。但是我希望你能够保持热情,从一而终。

大家心里都很清楚,整个部门的核心就是在部长身上。部长的表现直接影响这助理们的行为。可以说是,怎么样的部长就会带出怎么样的助理。

助理们的热情可能会随着时间的推移慢慢减去,但是希望这时候的你也不要因此而淡去热情,保持着最初的热情,相信你的热情也会感染着你的助理们。

近朱者赤,希望你的助理也能像你那样热情,从一而终。

虽然不知道你当初竞选部长的初衷是什么,

但相信一定有你无法割舍的情怀在里面吧。

经历了一年助理路程的你,现在的你是踏在一条全新的路上。

助理和部长的角度有着很多的不同,而且我相信你所选择的这条道路会让你收获更特别的东西。

这一年,你会竭尽所能地当好一个部长,会把你学到的东西毫无保留地教给你的小助理们。

相比起助理,你更会担心做不好工作。

你会更害怕自己带不好助理。

怕不凶管不好助理,又怕太凶伤到助理的心。

那请你体谅下自己也是第一次当部长吧。


致部长们。

当年我大一,你大二,什么事情我都问你,你都教我。后来我大二,你大三,我照着你的样子教别人。

到了我大三,你大四,可能我们偶尔会见一次面聊聊天聚聚餐。

后来我大四,你走了,我们见面的机会真的是越来越少了。

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