上学时，老师的视线主要集中到中间前几排，这几排的学生受到老师的更多照顾。学生处于老师的可控范围、互动范围，特殊的地理位置让他们更集中精力，更积极思考，更容易提高学习成绩，更让老师关注。
上班之后，每个人都有观察，开会坐在前排的人都是会得到提升的，后排坐的基本不动。坐前排的人一举一动都在领导的监督之下，自然专心专注。而后排则约束较少，比较自由。
有进取心的人总是前排就座。一来听得仔细，容易接受领导的讲话精神，以主人翁的精神去领会去理解，便于会后的落实。二来会上也更利于与领导的互动，引起领导的关注，领导会重用一些特别关注工作的人，肯定不会重用对工作漠视的人。
坐在后排的人有一些是只愿干好自身的本职工作，这种人默默无闻，就算努力干，也不被领导关注。因为，你都没有推销的意图，领导可能都顾及不到，说实在话，你对单位的发展还是关注不够与领导不互动，有的连个脸熟都没有，当然就没有提升的机会了。
坐在后排还有一种人他们心都不在工作上，对工作不认真，当一天和尚撞一天钟。对于开会就更是事不关己，这种人开会总会躲在最后玩或闲谈一些与工作无关的事，这就更不用说提升了。
你想让领导了解你，开会请坐前排;你想要发挥自己更大的作用，开会请坐前排，前排就坐流动到主席台上的机会就多，想进步的人请前排就座。
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