前情回顾,新朋友也可以品品之前的三杯绿茶:
(一)每一杯绿茶飘香之前,都要点泡的时间
(二)细节之处见人品,沟通问题的初体验
(三)不用动手就能完成工作,绿茶只想坐着
在我好不容易通过寻求W总的帮助,终于成功的拍掉了S女士挂在我大腿上的手之后,我们很快迎来了一次品牌宣传活动——某知名大会参展之行。这次对团队、对W总来说,都是很重要的一个项目。其实之前团队也做过几次展会,收效不错,从结果来看,增加了很多我们雇主品牌建设指标的结果。而换个角度来说,这是个可以出成绩,甚至可以去见世面的活动,大家眼里闪烁的可不止是看项目的光了,那可是金光闪闪的KPI。
因为我们企业并没有在国内进行销售行为和市场推广,实际上参展唯一的目的就是为了做雇主品牌的宣传,所以本次选择的展会,也是更偏技术分享,受众更多是我们招聘的目标群体。想要做一次真的能有结果的展会,整个团队都被动员起来了,从展台背景、传单、宣传物料的设计,到流程中活动和公众号、招聘引流的行为引导,以及后续的收尾活动,都需要经过详细的讨论和落地。
小李也是在W总入职之后,W总本人面试通过招聘进来的平面设计师。小李年纪不大,但是在设计领域有自己的沉淀,除了有非常扎实的美工基础和设计科班背景之外,小李有自己运营的IP形象,以及出版了相关的书籍。在雇主品牌相关领域,比如展会上也有比较丰富的经验,最核心的是,小李有很敏锐的设计触觉,她能打动W总的原因之一,就是她既能做好商务化的设计,又能给我们的活动整体增加活泼和轻快的形象,让受众有一个更好的体验。铺垫这么多,其实还是为了让大家明白,小李并不是一个工作中的菜鸟,所以在配合的时候,S女士用资历来打压小李的行为,就让人特别的难以忍受。
大家发现事情不对劲,是因为从来不和别人脸红的小李,在办公室里和S女士吵了起来。一开始她们只是在小李的工位上沟通,但是沟通的声音逐渐的大了起来,大到了正在认真工作的其他人都不能忽略的程度。
S女士说:“你就按照我说的这样来做。”
小李沉默了一下,似乎在忍耐什么,但她还是开口了:“我刚才已经跟你解释过了,这个背景是在展台后方的,如果你把屏幕的位置设计在布景的下方,首先就会有被展台遮挡的风险,同时也不能很好的吸引观众的目光,从我设计的专业角度来看,我还是建议你看看我后面提出来的这个方案。”
也许是哪句话让敏感的S女士感到不适,她嗤笑了一声,用整个办公室都能听到的音量对小李说:“专业?我工作了十几年,也参加过很多的展会,你是不想做吗?为什么就不能先按着我的要求做呢,你就先做出来,我们再看老板怎么说”|
“老板之前的意思也是按照我的想法先做啊。”小李此时不仅是生气,声音里都带上了一点鼻音。
“我是这个项目的负责人,你就先按我的想法来做,为什么不行?我工作这么多年第一次遇到你这样说不通的”S女士毫不退让,只想小李按着她的方式来。
小李在她的咄咄逼人之下终于哭了出来,S 女士撇了撇嘴说了句“不至于吧都是为了工作”然后就径直回了自己的座位。办公室里又安静了下来,仿佛什么也没发生过。
其实当时小李刚来不久,我不知道是不是要给她发个微信安慰一下,但是我们的小群聊里已经爆炸了,大家都在八卦到底发生了什么。
事情的真相来的很快,几分钟之后,W总发起了一个会议,定在第二天下午,内容是大家对展台设计和宣传无聊的设计讨论。一线的吃瓜群众都沸腾了,大家在小群聊里面开起了盘口,想看看W总是不是要给S女士撑腰了,也有不怕事的人猜测起来到底是谁给老板打了小报告。
后来我和小李熟了起来,我才知道,小李的心里压根没想过跟W总说这件事情,她当时的计划是做两版设计,一个是按照S女士的,一个是按照她自己想法的,最后一起拿给老板选择。她委屈归委屈,工作还是要做的。
会议上发生了什么,这个事情最后又是怎么解决的呢?小李最后是怎么演变成鉴茶学家的?
To be continued...
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