君子藏器于身，待时而动

文／贼骤骤

很多人感叹职场复杂，每天面对繁重的任务尚且力不从心，还要处心积虑地去顾及职场内部的勾心斗角、明争暗斗，觉得终日活在阿鼻地狱中一般。真不如觅个世外桃源，开垦几亩荒地，种几畦稻麦果蔬，散养些家禽家畜，自给自足来得舒服。

在日趋激烈的职场竞争中，触发这样的感想固然无可厚非。可反过来想，正所谓人不为己，天诛地灭。凭什么你想要获得更多的赏识、更高的薪酬、更好的职位，而别人就该谦恭忍让、退避三舍？这本就是个弱肉强食、物竞天择的时代，所以，还是暂且收起自己的满腹牢骚吧。

同在一家公司，同处一个部门，争取客户业绩，谋求职位升迁，同事间的明争暗斗本来就是件很寻常的事情。想要脱颖而出，增加自己的胜算，就必须在暗地里下狠功夫，就应该不遗余力地参与到职场竞争中去，而不是胸怀愤懑地终日抱怨。

既然职场竞争无可避免，那么我们就应该认真思考，积极面对。首先需要思考的问题就是：我们到底应该竞什么，争什么？

一些人可能会对这个问题嗤之以鼻、不屑一顾：那还用说，自然是三更喽，更好的业绩，更高的职位，更丰厚的薪资报酬。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。把业绩、职位和薪酬作为我们角逐的目标自然无可厚非，可大家有没有往一个更深层次的方向去思考：这三个方面的获得靠的是什么？我怎么才能水到渠成、理所当然地把它们收入囊中？就像一位哲人所说的那样：想要拥有什么，最稳妥的方法是让自己配得上它。我们又如何让自己配得上高业绩、高职务、高薪酬？

读过《孙子兵法》的人都知道兵法谋略中有一计：明修栈道，暗度陈仓。在公平竞争的职场时代，想要获得比别人更好的业绩，更高的职务，更优厚的薪酬，依靠的其实不是明面上撕破脸皮的争，而是暗地里厚积薄发的竞。战术固然重要，更重要的是要具备战略的眼光和意识。

就算我们把职场当战场，从脚趾武装到牙齿，时刻准备着一将功成万骨枯，也不要让自己争的刀锋的芒光过于刺眼，锋芒毕露未必就是件好事，搞不好就会把一块石头扔进粪坑里，激起众愤（粪）。我们表面上营造良好人际关系的同时，暗地里不妨把自己的核心价值和竞争力，这把竞之刃磨得锋利一点，再锋利一点，一旦时机成熟，风卷残云、摧枯拉朽岂不更好？

什么是核心价值和竞争力，这一点因人而异，也因行业而异，通俗些讲就是个人所具备的，不能被其他人所置换、替代的能力和技术，而这些能力和技术，也是在逐渐的竞争中所体现出来的优势部分，个人职场的闪光点。

轻用其芒，动即有伤，是为凶器；深藏若拙，临机取决，是为利器。这是曾国藩准备出兵征讨太平军的时候，他的岳父送给他的一首古剑铭。大致意思是说：再锋利的宝剑，锋芒显露得多了，也会沦为人人唾弃的凶器。只有藏匿着锋芒，在关键的时机展示其锋利，这样才会一鸣惊人，一战成名。

曾国藩的一生虽然显赫，功高位尊，但他却非常低调，处处藏锋，不露锋芒，所以才能安度一生。这也算是完美诠释了《易经》中的君子藏器于身，待时而动。

鹰立如睡，虎行似病，正是他攫人噬人手段处。故君子要聪明不露，才华不逞，才有肩鸿任钜的力量。真正的强者，从来不会高调张扬，他们最擅长的就是不动声色地隐藏锋芒，在静默中一点点地提升自己的实力，不鸣则已，一鸣惊人。

所以说，职场竞争，比的也不是处处逞能的争，而是韬光养晦的竞。就算能力如腰椎间盘一样突出，也不要躁动得像颗扁桃体一样，动不动就想发言（发炎）。更何况，人往往会对自己的能力和水平做出错误的判断：自己明明还不具备手到擒来的实力，却动不动就想用纱巾擦屁股，露一手，到最后再落得个丢人现眼、贻笑大方的下场，日后想要挽回在众人心目中的形象可就难上加难了。

职场竞争每时每刻都在发生着，关键在于竞而不是争。比的是干劲儿，比的是工作态度，比的是学习能力和执行力，比的更是核心竞争力的积累，决不是在工作中以自我为中心，形成对峙的小团体，处心积虑地去争权利、争地位、争利益。