7月1日，周三，我休年假一天。
早上6点半起床，我洗漱好就赶去中医院看颈椎病。最近几天我的心情不好，颈椎病又犯了，头有点眩晕。医生建议我需要持续几天针灸与推拿，效果才会好。
下午，田老师陪我去见了王律师。从王律师那里了解到，劳动仲裁从申请、受理、开庭、裁决、不服裁决的上诉、法院受理、开庭审理到执行等等流程非常耗时，可以说是旷日持久。“当然，这也是司法公正的一个体现。”王律师强调了一句，体现了他的专业素养，也很客观。
而我的情况能否被受理，王律师也没有把握，毕竟公司没有明确表示要跟我解除劳动关系。所以，王律师说：“如果时间你耗不起，我建议你慎重考虑，尽量做好各方面的充分准备。”
我与田老师讨论了一阵，思前想后，不到万不得已，我不会考虑申请劳动仲裁。
但是，照这样下去，也不是个办法啊。人事部还会出招整我，而且他们会一招比一招凌厉。我往后的处境和待遇只会越来越糟，难道我就乖乖地坐以待毙？
不能啊！
我告诉自己：别紧张别着急，再请一天的年假，给自己多一点时间好好想想。
说句心里话，我觉得自己近来的状态很糟糕，持续焦虑、抑郁。从5月15日人事部通知我要被裁开始，到前天的“三堂会审”，我的焦虑和抑郁越来越严重。
前两天晚上睡不着觉，要么失眠，要么老是做噩梦、半夜惊醒。早上起来，一想着要去公司上班，我刷牙的手都不自觉颤抖。我很心慌、不安和紧张，我觉得压力特别大，快压得我喘不过气了。我时不时就想哭，心里很难受和绝望。甚至我走到距离公司100米的地方，我就心慌心悸，没办法工作了。我想，我的心生病了，终于如他们所愿，我有点承受不了了。
想着想着，我越来越心慌，各种担心、害怕、恐惧…… 如果这个时候自己的身体还出状况了，岂不是雪上加霜？
于是，我立刻打电话给田老师，向她详细地描述我现在的状态。
田老师说：“你最近经历的事情陡增，压力很大。糟糕的身心状态经不起去公司受折磨，急需在家休整一段时间才行。天大的事儿都不如你的健康重要！”
我说：“我也巴不得休息，虽然我还有大约20天的年假，可是Sandy他们铁定不批准啊。”
田老师又说：“你可以去精神科方面的门诊看看，他们会给你做测评。如果你的测评结果不好，医生会建议你服药休息，甚至住院治疗都有可能。”
7月2日，六点半起床，我稍作收拾，赶紧出门打车去精神科方面的医院，看能不能挂上今天的号。老天垂怜，我居然顺利地挂上了当天下午失眠抑郁诊室的号。后来我才知道预约挂号必须提前两周才能挂上，那天我的运气实在是太好了。
挂了号的下一秒，我又奔赴中医院做颈椎针灸与推拿治疗。从医院结束时已经12点了，然后，我马不停蹄地奔回家吃午饭。一切忙完后，我再急匆匆地带上证件赶去精神科门诊。真是感叹啊，这比忙碌的上班还要累！
在失眠抑郁诊室，医生问我的情况，我说着说着就哭了起来了。医生很温和地建议我做个心理测评。
心理测评结果出来很不好，重度抑郁和中度焦虑。医生建议我得积极配合治疗，吃药和在家好好休息。医生叮嘱我：先休息两周，两周后过来复诊。
我在回家的车上，心里满是感伤，眼泪又流了出来。我怎么辛苦打工还把自己搞成了重度抑郁与中度焦虑？这究竟是怎样的一份工作啊？
而且，人都生病了还休息不了。Ken在上午8点55分又发了一封邮件给我，催促我解释那四天的考勤，真是不逼死我不罢休！
Dear 李庚双,
请回复一下给人事部同事，解释一下这四天（3月19日、3月23日、4月10日、4月15日）的上午为何没有到公司？
邮件是7月1日发出的，体谅你这两天病假，请最晚于明天提交合理理由或解释给人事部同事。谢谢。
Best regards!
Ken
唉，早回晚回都得回，咬咬牙再坚持一下吧。
于是，跟田老师商量以后，我在晚上18 :30回复了他。
Dear Ken,
这四天时隔太久，加上最近我的状态也每况愈下，记忆减退，实在想不起这四天具体的细节，应该是去见客户了。
Best regards！
李庚双
从此，关于考勤这件事，Ken和Sandy他们没有再发一封追问我的邮件了，似乎一切又归于平静。
但是我很清楚，这并没有彻底结束。他们好不容易才找到我的所谓把柄，不可能就这么善罢甘休的，也许他们给我的重磅出击还在后头呢。
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