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网文《我见过情商最低的行为,就是不停的讲道理》
看了这篇文章,细细梳理一下自己从前低情商的表现,着实吓了一跳,原来情商高手都是情绪控制高手,不要试图说服对方,而要关注自己和对方的情绪。
因为,告诉和建议引起争辩,问题和故事引发思考。人们更喜欢与欣赏自己,肯定自己,给自己启发的人交往。
这让我想起与孩子的沟通,我发现他作业质量差,会要求他擦掉重写,并且告诉他必须认真书写,效果总是不好。如果我换个方法,问他如何才能使自己的作业获得老师在全班面前的表扬?可能会引发他认真完成作业的愿望和实际行动。
也许,有人会觉得这样做有必要吗?太浪费时间了,不如直接告诉来的简单粗暴,效率高。我想这要分情况,对于技能类、方法类的事项,直接告诉效果好效率高。但对于情感类、态度类的问题,提问和故事更能调动情绪,进而引发思考。
好为人师,本身没有错,这是一种乐于分享和贡献的行为,应该被鼓励,否则这个世界会少了很多热心人。但好为人师,要讲究方法,提高自己的提问力,引导对方自己悟出来,更加有效。
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