HI!你好!我是丁瑶,坐标海边小城平潭,你知道吗?易效能是有魔法的治愈系钢琴曲,我想把我爱的这份美好分享给你,所以开始转述易效能创始人叶武滨老师的“时间管理100讲”。今天是我早起的第174天,转述第47讲——高空寻找一生的成功因子!
在这一讲当中,叶老师为我们分享了哈佛大学的幸福公开课:
1.我们成功不一定幸福,但幸福一定是成功。
2.我们不应该去建立财富名望的目标,而是应该建立过程性的目标,在持续努力后,必要得到结果性目标
3.核心目标是我们要建立成长性的目标,人际关系的目标,以及对社会的贡献
成功的因子是快乐优势有意义
快乐:才具有成长性,代表着你喜欢做刻意练习去做,再学习去重复的去做
优势:就是只有在人际关系中才体现出来,卡耐基曾经说过,一个人的成功15%靠能力,85%靠人际关系
有意义:对社会有更多的贡献,卡耐基德鲁克曾说过,企业存在的目的是创造客户需求。企业的存在就是要对这个社会有贡献,所以快乐优势有意义,三圈交集的过程性目标才能够让我们幸福,如果暂时找不到,那就持续的寻找,直到找到为止。
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