1.品德培养不可忽略,尤其是培养孩子对人对事真诚的品质。什么叫真诚?真诚就是真心实意,坦诚相待以从心底感动他人而最终获得他人的信任的品质。
2.像孙权劝吕蒙读书一样,劝告并且要求管理者增加阅读量,扩大知识面,做一个知识量非常丰富的人。
3.不管你嘴巴上说得多么厉害,脑子里想得多么美妙,你不去实践,不把情怀落地,不做出眼睛看得到的成果,你的能力就不可能提高。因此,让管理者好好干活,在实践中锻炼自己,在实干中提高自己的能力。
4.指导管理者聚积乐观、积极的富有感染力的能量,以正面人格示人,以积极努力带动人,以高尚的品质影响人。
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