目标管理课程总结

最近看了印象笔记推送的目标管理课程，有不少收获。

一个人若是定的目标不满足自己的核心价值观，那么这个目标则即兴而来，也会即兴而去。在面对种种诱惑的时候，这样薄弱的目标不可能给自己带来种种控制感。所以目标一定要是自己真正想要的东西，也就是说是满足自己核心价值观的内容。

而找到自己的价值观并非一件非常容易的事情，快乐、坚强、自信、财富、健康、成就、卓越、家庭幸福。。。《help people change》这本书中列出了100个价值观，每个都值得我们去追求。倘若每个都想追求就等于什么都不追求，这样什么都想要的价值观必定给自己带来很多矛盾，在遇到分歧的时候不可能帮助我们做出选择。

所以要想自己行为自洽，在任何时候都能做出合理的选择，那么可以选取5个价值观作为核心价值观。只有做出这样的取舍，你才能让自己在面临选择的时候知道如何抉择。依据核心价值观设定的目标往往也才能对自己的行为产生约束力和指导意义。有了这样的目标，就像是有了信仰一样，是自己源源不竭的动力。

推荐你们也试试大象学院的《目标管理：提升你掌握未来的能力》，在新的一年设定一个能够执行下去的目标。