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2018-12-08欧小欧《职场高手爆发式成长法则》

2018-12-08欧小欧《职场高手爆发式成长法则》

作者: 蓝焰行动 | 来源:发表于2018-12-08 20:51 被阅读0次

今天是关于思维方式的四个方面,正是缺少逻辑思维训练的我最需要的了。

1、公式思维(或称等号思维)。它是通过建立数学公式,界定影响问题的各项因素,以及因素的重要性。

a、等号两边等价吗?可以到逼自己思考周围的环境。公式一次性写不完也没关系,可以一点点完善。

b、设定周期,看公式是否依然成立。评估时候和过去的自己比,也要和未来目标之间比,还要横向跟周围的同事的表现来对比。

c、定期数字可以让自己更冷静中立客观的看待自己。因为需要给自己的各项指标打分。公式可以把自己不断的拉回力行、思辨的脑回路上。

d、锻炼抽象化思维,提升总结提炼归纳规律的能力。

我来试试用公式思维来思考一下我未来的计划。

2019 个人成长=班主任工作20%+语文教学20%+个人品牌努力20%+高质量陪伴家人的方法20%+健康管理20%

优秀班主任=沟通能力+管理能力+激励策略(心灵成长)+个人魅力(身教)

先不继续写公式了。我发现写着写着,自己的思路就真的清晰多了。也知道了自己的不足。哇,真的是太神奇了!!!等写完今天的打卡文字,我要好好写公式!好激动啊。好激动啊。感谢欧小欧,感谢读书营。

2、“先人后事”思维。

这个思维,别名是利益相关者分析,最早由弗里曼提出。用于分析一件事情的实现过程中,与这件事所有直接或者间接,内部或外部相关的个体或者组织,她们会因为这份利益关系采取怎样的态度或行动,然后基于对他们态度或行动的推测,作出对实现这件事最优的决策。

分析利息相关者=重要性+相关性

可以建立2*2表格,明白人在处理问题的过程中的意义。

要站在更广的时间线上来看待一个问题,对人不对事,这时候很多问题突然都能看开。

很多事,无关善恶,只是源于人性,理解就好。

3、反证思维。

可结合查理芒格“10.10.10”思维模型搭配使用。意味着我们决定做或者不做一件事,10分钟,十天十个月或者十年后会带来怎样的影响。

4、“为什么”思维

“没搞清楚为什么之前,别动手”。找核心问题。

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