卫青：要舍得跟下属分享功劳 | 资治通鉴
【专栏介绍】
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这是第 162 篇。
【发生时间】
公元前一二四年
【相关人物】
卫青，汉武帝时期的大将军
【故事大概】
一、匈奴进犯
这一年，匈奴多次进犯朔方，也就是现在的内蒙古杭锦旗北黄河南岸。而且，这一年国内还遇到了大旱，情况很危急。我们知道，匈奴每次来中国，不是来做客的，而是来抢劫的。每次抢劫，都会杀很多的人。很多人批评汉武帝穷兵黩武，劳民伤财，这是不对的。作为一个天子，看到自己的百姓受到了外族的欺辱与杀害，第一时间就是把他们给打退，要他们血债血偿。就像是一个家长，看到自己的孩子无辜受到了欺负，不去把坏人赶跑，反而责怪自己的孩子不懂事。
国内大旱，国外又受到侵入，是处于内忧外患的境地。作为汉武帝，没有犹豫，直接下令卫青带领三万骑兵，协同边境的将士，一共十余万人，反击匈奴。匈奴自大，认为汉朝的军队没有办法行军那么远，所以他们在军营里面喝酒作乐。卫青得知消息之后，命令半夜进行偷袭，直接俘虏了十几个将领，一万五千多个俘虏，一百万多头牲畜。
有人认为，对待匈奴，就应该要以和平的方式，去感化他们，而不是去讨伐他们。和亲，把自己国家的孩子远嫁到落后的匈奴地区。和战，答应匈奴提出的无理要求。希望用这样的低姿态，来换取边境的和平。但是匈奴就像是农夫的蛇一样，喂不饱，反过来还要伤人。所以，要打，而且还要打出威严，打出气势。这就好比，对待恶人，以为低声下气就能够得到对方的理解一样。中国人自古以来就讲究有仇必报，君子报仇十年不晚。对于恶人，你越退，他就越得寸进尺，还会以为你是一个好欺负的人。
回到正题。可以说，这是一场极大的胜利，不仅打出了汉朝的尊严，收获也非常大，给处于大旱之灾的国内，送来了温暖。卫青回军营之后，汉武帝派遣了使者，升了卫青为大将军。什么是大将军？就是统领国内所有武官的职位。四月份，又追加了卫青七百户的封地，封了卫青三个儿子为列侯。什么是列侯呢？相当于侯爵，即有封地。而此时卫青的儿子，还只是在襁褓中的小孩子。
从中可以看到，这一场胜利，对于整个汉朝，对于汉武帝来说，意义是多么重大。就好像秦昭襄王时期，与赵国的上党之战，直接宣告了秦国东出成功，不再是山东六国所认为的蛮夷，并且走上了一统天下的轨道。
二、面对功劳的态度
对于卫青来说，打了一场大胜仗，获得赏赐是很正常的事情。但是，汉武帝的封赏，在卫青看来，却有点不安。为什么呢？因为封赏的幅度太大了。于是，卫青便上书给汉武帝说：“臣幸得待罪行间，赖陛下神灵，军大捷，皆诸校尉力战之功也。”
卫青的意思是，这一场胜利，并不是单凭自己，而是有了汉武帝的正确指导，以及下属们奋力拼搏才得到的。这一句话说得非常好，首先是感谢了汉武帝，将大部分功劳推给了汉武帝。明眼人都能够看出来这是拍马屁的行为，但是在汉武帝听来却非常受用，这表示卫青这个人，不敢居功自傲。同时，又表扬了自己的下属，如果没有他们的卖命，胜利也是不能够得到的。
这就好比，在工作中完成了一项重要的任务，领导要嘉奖。作为下属来说，不能够骄傲，而是要谦虚地把功劳往领导，往下属身上去推。表面上是稀释了自己的功劳，实际上是表达忠心，聚集军心的做法。
但是，很多人却不能够做到这一点。得到了功劳之后，有些人会变得骄傲起来，把功劳尽可能地往自己身上揽，生怕别人不知道这件事情是他做的一样。不会提及到自己的领导，不会提及到自己的下属。这都是不合格的做法。
《三略》中讲过：“夫将帅者，必与士卒同滋味而共安危，敌乃可加。故兵有全胜，敌有全因。昔者良将之用兵，有馈箪醪者，使投诸河，与士卒同流而饮。夫一箪之醪，不能味一河之水，而三军之士思为致死者，以滋味之及己也。”
这句话的大意就是说，君主赏赐了酒，将领会将酒倒进河里，给所有的将士们喝。虽然，这一点酒不能够让大家都喝满足，却能够表现出一个将领的风度。
一件事情要想完成好，必定不止是一个人的功劳，而是整个团队努力的结果。一方面，是需要正确的领导。有了正确的领导，才能够正确地聚集起资源来完成一件事情。具备了条件之后，还要上下同欲，大家一起努力，才能够将事情完成好。
毛主席说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”
这一句话，也是一样的道理。所以，那些想着要独占功劳的人，是比较愚蠢的，比较短视的。因为他们看不到这一点，而是单方面地夸大了自己的功劳。如果功劳都被你一个人占据了，今后还会有谁肯为你卖力呢？
三、推辞不该有的功劳
将功劳分配完成之后，卫青还：“陛下幸已益封臣青；臣青子在襁褓中，未有勤劳，上列地封为三侯，非臣待罪行间所以劝士力战之意也。”
意思是，自己的孩子，都只在襁褓当中，没有功劳，没有资格获得封侯的赏赐。同时，还希望汉武帝能够嘉奖自己的下属们。
一方面，卫青是为了整个军队能够健康的发展。一方面，也是为了保护自己的孩子与自己的地位。同时，也是为了向汉武帝表示忠心。
为什么这么说呢？如果一个军队当中，甚至是一个国家，没有功劳的人也能够得到赏赐，那么没有犯罪的人，是不是也会得到惩罚呢？我们常说论功行赏，这里的功，是要按照法规来赏的，而不是天子一高兴，想要赏赐谁就赏赐谁。
《韩非子》：“无功者受赏，则财匮而民望；财匮而民望，则民不尽力矣。故用赏过者失民，用刑过者民不畏。有赏不足以劝，有刑不足以禁，则国虽大，必危。故曰：小知不可使谋事，小忠不可使主法。”
没有功劳的人能够得到赏赐，则会滥用国家财物，导致财物匮乏，百姓怨恨与失望，进而不会为国家卖力。这样将会导致非常严重的后果，那就是失信于民，甚至百姓都不会惧怕国家的法律与刑罚，国家也就会乱了。
所以，卫青推辞掉自己孩子的赏赐，是基于这一方面的考虑。如果以后将士们都不能够为国家卖命了，那么卫青的基石也就倒了，也无法新增更加丰硕的功劳了。
另一方面，如果自己的孩子无端受到了赏赐，相当于从小开始便被别人放大了目标，很可能会遭致无端的攻击与指责。
最后，这也是表达忠心的一种手段。有些读者可能会认为，如果卫青真是一个谦虚的人，就应该把自己的封地赏赐也给推辞掉，或者全部分给自己的将领。实际上，这种做法是有点过了。汉武帝需要的是，一个自己能够控制住的人。什么样的人能够控制住？有弱点，有欲望的人。欲望，就是对于官爵、财物的欲望。卫青不敢推辞掉自己的封地赏赐，正是为了主动表现出自己的弱点与欲望，让汉武帝认为能够控制住他。
战国时期，王翦带领六十万大军进攻楚国，一边进攻，一边还要经常派人来找秦王嬴政，求着嬴政赏赐他土地。这样做，也是一种主动暴露弱点的行为。为什么呢？王翦带领六十万大军在外，一旦脱离了嬴政的控制，就会变成非常可怕的事情。所以，王翦向秦王请求封赏，就是为了让秦王放心，让秦王认为能够控制住王翦。
有些人在职场上，有能力，却不会要求赏赐与功劳，反而会让领导不放心，就是这样的原因。所以，在职场上做事，分寸是很重要的。一方面，要做出成绩。一方面，还要表现得让领导放心。
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