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团队核心竞争力在哪?你应该知道

团队核心竞争力在哪?你应该知道

作者: 玹燃法则 | 来源:发表于2016-09-14 23:14 被阅读0次

有幸拜读中国巴菲特——赵炳贤先生的《论团队》,里面有这样一句话:

“团队”是为了追求人生价值最大化每个人必须选择的与他人公事的方式。“团队”不同于“团伙”,“团伙”是指为了短期利益而暂时结成的同盟,往往指在一起做坏事的一群人;“团伙”里的人喜欢用“我”,而不喜欢用“我们”,尤其是有了好处的时候;当有了麻烦,他们也会用“我们”来达到推脱个人责任的目的,但当麻烦大了,“我”恐怕就会选择赶快逃离这个是非之地了。“团队”里的人喜欢用“我们”,尤其是有了业绩的时候;当有了麻烦,即便是很大麻烦,他们才会用“我”挺身而出为“团队”承担责任!

有效动作论,用日记管理自己

团队的核心竞争力往往不是个人的能力,下级是上级的顾客,下级第一;上级是下级的服务员,上级服务下级。

虚怀若谷的中国巴菲特——赵炳贤亲笔签名

而创业团队的核心竞争力又是什么呢?

第一:有共同人生价值观是第一。用吸引力法则来解释,同频的人群才有机会聚在一起,为了同样的梦想和追求去做一件事情。

第二:团队协作能力。就一个项目而已,需要对每个环节一一打通,一起攻克每个细节,互帮互助,取长补短。

第三:将个人特长扩大,在团队里顶起一片天。

第四:团队核心人员的运营统筹。作为一个团队,凝聚力的表现除了有共同的价值观之外,还需要培养人才和包容的胸怀。一只羊,两只羊,三只羊各自为战,结果只是被狼一一攻破,而一群羊没有领头同样也是一群散沙,只有领头羊足够能量场,再凶狠的狼,也无法攻克。

团队核心竞争力在哪?你应该知道

很荣幸,我找到了这样的团队,也正在努力参与打造团队核心竞争力的行动。

你的团队核心竞争力在哪呢?

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