我是丁元诚，赢销界的创始人。
我们干实体店的老板，营销的策略虽然很重要，但其实。你的生意真正能够成功的，往往不是这些具体的策略方法，而是你身上的优秀品质所决定的。
当一个人具有了我下面要谈的这些品质的时候，很多的东西，你都可以无师自通！
第一个品质：坚持
一个人短时间内有爆发力，就很不错了。
比如，我们做生意要赚钱，你需要选定一个行业，然后往前跑，虽然你不一定是这个行业里跑得最快的，但是，你要跑的足够久。
这是因为，大部分的人都跑不久，他们迟早会换行业。
老子在《道德经》上讲“企者不立，跨者不行”。就是说，你踮起脚尖是站不稳的，步伐跨的太大，是跑不长久的。
所以，每天的坚持很重要，不管你每天能够做多少，每天都要持续的做。也就是说，不怕你慢，只怕你不动！
我昨天早上，走了8000步，今天早上走了10000步，如果我一开始，就走个30000步，那么，可能持续几天就不行了。
很多早晨起来锻炼的人都是这样，他们一开始可能很厉害，可是，他们很难持续下去。
第二个品质：专注
我们每个老板，其实这一生，能够做好一件事，就非常了不起了。现在这个社会，短视频平台，迅速的崛起，人们的精力，不断的被这些各种短、平、快的东西，所分散消耗。
有些人看似懂得很多，说起某些事情来滔滔不绝，但是却没有多少钱，自己的生意也做不好。其实一个人，你懂得多，并不是一件好事，你要有一门真正拿得出手的本事，这才算是你的厉害之处。
我自己以前，也是一个啥也不会的人。后来我每天必读《道德经》，因为我持续的读，我自己并没有刻意的去背诵，但是，这本书已经融入了我的潜意识，在我生活中或者工作上，或者我写一些文章，录制一些课程，我都会想到这本书上的句子。
这就是专注所带来的力量。
第三个品质：分享
《道德经》最后一章有这样一句话，“既以为人己愈有，既以与人己愈多”。
这句话就是告诉我们，把你所知道的分享给别人，你就会拥有更多。所以，一个人学会懂得分享，是一个非常美好的品质。
人是群体性的动物，我们要做生意赚到钱，就必须学会获得大家的支持。但是大家为什么要帮助你呢？
对于我们老板来讲，员工为什么要帮助你呢？不是因为，你给他们发工资。有这个认识的老板，还停留在表象层面。
而是，你要让他知道，你成功了，他们会获得更多的胜利果实。你愿意分享，而且，你也必须，让他们来分享你的物质财富和精神财富。
让他们分享你的快乐和你的痛苦，让大家感觉到，你是非常真实可靠，可信赖的。
上面丁老师讲的这几个品质，非常的重要。这是道的层面，我们做老板的人，学的就是道。术的层面，一般是员工学的，你把道层面的事情做好了，术层面的事，自然就会水到渠成了。
网友评论