所有想换工作、找工作的人，一定要好好把握好年后这一段时间。
我在大厂待过很多年面过很多人，我也当过求职导师。
也帮别人拿到很多很好大厂的offer，从面试官视角和面试者视角，我都有大量的经验。
为什么年后这段时间找工作一定要好好把握住呢？
我经历过年前换工作，比如说年前被裁，很多恶心的小公司把你裁掉，这样就可以省了不少年终奖。
这个时候你找工作，你就会发现要么岗位很少，机会很少。
要么好不容易拿到一个机会，然后你打听会发现里面都是各种坑。
它不是你个人能力的问题，而是这个求职市场，它本身有窗口期，有大窗口，有小窗口。
而年后他有一段时间是属于大窗口的。
想要找到好的工作，依照我说的下面3种方法：
①找工作的时间节点
职场一直都有求职“金三银四”的说法，意思就是说年后3月和4月，这两个月是求职的高峰期，各企业大量放出招聘岗位。
如果你想在3月前找到工作，可以按照我这个时间节点投简历。
2月18号企业都开工了，你不要在开工当天投简历，节后上班当天，大家需要缓一缓。
HR开工前3天会比较忙，她们是不会进入简历筛选工作。
而且当天很多人投简历，你的简历很容易被覆盖，更不要在开工前就投简历，HR不会看，因为大家还在放假。
你可以在开工后2月20号至28号这段时间，你可以大量的开始投递简历了。
各大招聘平台、企业官网、猎头、内推、招聘会都在同步进行，在这之前你需要先去锁定几间意向企业和几个心仪岗位，提前2天准备更新好自已的简历。
根据我HR工作经验，查看简历的时间是上午的10点到11点，下午的3点到4点。
因为从招聘平台的数据来看，这些时间节点是HR活跃的时间。
你提前一个小时投递简历，正好就在简历库的前面，HR会优先查看。
所以这个时间段，面试的机会肯定会很多，大家好好把握住。
②怎么选择合适自已的公司
年后很多人在找工作的时候，一般都会同时面试几家公司，然后同时又收到几家公司的录用通知书。
在几家公司中作对比，他们的内心是比较纠结的。
我到底是应该选择A公司，还是B公司呢？这些公司各有各的优势，到底怎么选才合适。
其实2024年我想强调的一个点是，大家去大厂还是小厂发展都要结合自身条件去作选择。
大厂有大厂的好，小公司的也有小公司的好。
2023年大家也听说不少大厂裁员的消息，裁员消息闹得很人声鼎沸。
其实是因为大厂的人比较多，关注度比较高，因为它的品牌的影响力比较大。
很多传统行业，有很多其他非互联网行业或非科技行业。
他们也在裁员，而且裁员比互联网更猛，比科技行业更猛。
但是他们人少声音量小，所以你看不到这样的新闻。大厂有一个非常大的优势，就是它的现金流很稳定。
值得注意是不要去那种边缘业务（如房地产行业）想必大家都听说过了，这些行业还是有很强的被裁的风险。
大家又会说现在都是人工智能的年代，这些行业发展前景应该不错。
其实大家不要只看到这家公司是做人工智能，你就觉得很不错，你就一定去人工智能。
所有公司你要避的一个大坑，就是你要看这家公司他的现金流稳不稳定。
很多公司它是在22年、23年就开始融资，但是他可能就融了一轮两轮，现在已经消耗差不多了。
这个时候你再加入，基本上就等着被裁。
但如果说这家公司，且不是说他团队队多么牛，他的现金流很稳定。
他还有很多钱可以烧，他至少还可以烧一年，而且方向也觉得不错，那为什么不去呢？
我们的时间有限、精力有限，因此我们要学会选择。
当你不知如何选择时，就相信你的感觉，因为身体和大脑已经自动帮你做出选择。
③面试前准备的节奏
现在大家过完年都准备的上班，HR也进入工作状态了。
在这个前奏过程当中，你不用太过于担心，说我不去投简历就会怎么样，你好好准备就完事了。
简历至少提前一两周搞好了，如果你觉得你的简历不出众的话。可以利用身边人的资源，叫HR朋友帮你修改简历。
包括基本面试的技巧，简历的修改，职业的规划等都要梳理一遍。
因为很多人真的很缺乏面试的实战经验，说他面试能力不行，我问他你面试了多少回，他说他总共面试也不超过5场。
其实就像健身房去练你的肌肉一样，你怎么可能练个1个月、2个月就变得很大的，这是完全不可能的事，因为别人都是长期坚持锻炼一年以上才有的结果。
我看过很多关于面试的书籍，同也听过很多人讲课的音频，也花大价钱上过培训班，更别说花了漫长的时间琢磨面试。
在这个过程中，我发现一个显而易见的事实：
所有走上面试考场的人，其积累早已完成，而且非常深厚，那就是他们过往二三十年的生活、工作经历。
面试实力就是你在面试准备中投入的时间、精力、心血、思考、感悟等，面试多了，见过的世面也就多了。
面试不只是面试，面试还是可贵的成长机会。
面试核心的秘诀是：回归生活与工作，道理也就在这里。
理论上来说，没有过不了的面试。有的是谈不妥的薪资，有的是未知数的挑战，有的是困难摆在眼前。
无法准确判断的利弊等，每一个选择都决定了今后的日子。
【5大技巧助你面试成功】
①多带几份简历；
②自我介绍不超过3分钟；
③写一份口语化的自我介绍，背熟，自如表达的前提是熟悉；
④注意社交礼仪，比如衣着得体，提早到达，手机调成静音等。
⑤面试印象很重要，前五分钟里抓住别人。
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