人们常说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”很多人对后半句颇有微辞，认为那是男权主义的产物，女人最重要的不是嫁人，也和男人一样要有自己的事业。
因此，现在流行讲：“人怕入错行”。
行业的选择为什么对人如此重要？
从3个方面进行阐述：
1.时间方面
在中国我们一年中最多的时间是在工作，第二多的是在睡觉，自由分配的时间是很少的。我们常常会觉得，我们与同事待在一起的时间，明显多于伴侣和父母孩子。这是朝九晚五上班的情况，如果是做生意，可能一年下来就休息几天，其余时间都在工作。
如果行业选错，自己不喜欢自己的工作，那么，你大部分时间内心都会比较挣扎，总想着换个工作。
最明显的例子是，一年下来，你不会觉得身边同事有什么大的变化，但是会觉得父母突然变老了，孩子又长高了好多。这正是因为与父母和孩子相处时间短的原因。而身边同事也是有变化的，只不过是因为朝夕相处，哪怕细微的变化都在平时消化掉了，不存在大的反差。
2.生活水平方面
我们工作很大部分原因是为了“赚钱”，以改善自己和家庭的生活水平。打工找工作非常看重薪资待遇，做生意也是为了赚更多的钱。
如果行业选错，打工工资低，创业赚钱少，甚至不如上班多，那么，每年过年的捉襟见肘会让你百感交集。
3.精神方面
从事自己喜欢的行业，会使自己干劲十足，同时会迸发出很多灵感，每一天都是一种精神上的享受，你整个人会充满活力、光彩照人。
如果选择了自己不喜欢的行业，只能是缺乏激情，内心煎熬，精神颓废。
既然不喜欢，为什么不换一个自己喜欢的工作呢？
从两种情况说:
第一种，大学及其以上学历的人毕业找工作。这部分人，因为有了较高的学历，自己本人和家人对自己的希望比较高，因此，找工作一定是千挑万选，选工作的原则是什么呢？不是兴趣和擅长，是薪资的多少和工作的性质，以及与别人的比较心理。
找到工作当然会很新奇，忘记了问自己内心是不是喜欢这份工作。基本上会呆上几年，有的觉得这个公司不是自己想要的，会去换工作，与其说换工作倒不如说换公司，因为你找下一份工作基本上还是与上一份工作的工作性质是相同的，很少有跨界的。为什么呢？
主要有三点原因:
1.你找新工作基本需要工作经验，你的工作经验是什么？是你辞职的上一份工作经历。
2.人的思维惯性，你去找新工作会不自觉的去找与上一份工作相同性质的工作。这是你自己给自己设的思维限制。
3.由于毕业后工作几年就已经到了结婚生子的年龄，为了追求稳定，所以因为换新工作而重新折腾，家庭和年龄的压力限制了自己折腾的欲望。
第二种，没上大学就步入社会的人，这些人工作的起点一般会比较低，毕竟年龄小，认知程度不高，因此，无论是打工还是创业，闯荡几年，也会学选择结婚生子，一旦有了家庭，也就有了责任和压力，为图稳定，也不会再想去换行业。
甚至有很多人，他一辈子不仅工作性质没有换过，工作单位也没有换过。这样的大部分是事业单位、央企、国企的工作人员。
如果你问他们，对自己的工作满意吗？答案只有他们自己清楚。
人入错行，没有什么解决办法了吗？
如果不想退出现在的工作，最普遍的做法是:做第二职业。
很多人选择做两份工作，甚至更多，以此来弥补入错行的损失。
但是，别忘了，当你又做了第二或者更多种职业的时候，你需要利用你原本休息的时间去做，那样，你肯定会觉得一年下来都是忙忙碌碌的。
少部分人会在第二份职业逐渐加入重心，当时机成熟会选择放弃主业专心从事副业，但这要有壮士断腕的决心。
因此，一开始步入一个行业一定要谨慎，一定要时不时地问问自己，这个行业你满意吗？
有条件的话一定要快速、低成本的试错，最终选择适合自己的行业，前期的折腾对了，总好过后期的彷徨。
所以，特别是对于男人来说，选对行业是一种幸福！
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