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自我领导力- 挑战思维束缚

自我领导力- 挑战思维束缚

作者: 王维强_敏捷实践者 | 来源:发表于2022-12-28 23:41 被阅读0次

你还记得你曾经的梦想吗?我们可能尝试过,也可能从来没有尝试,就把它埋在心底。因为有一个声音告诉你,你做不到!你不是那块料!

在泰国的驯象场上,有一个奇怪的现象:千斤重的大象,被一条细细的铁链子拴得老老实实。

为什么大象不挣脱呢?

原来驯象人在大象幼年的时候,就开始用铁链拴着幼象,当时的幼象拼命挣扎也无法挣脱铁链。

久而久之,大象习惯了被铁链拴着的状态,即使长大后力量早已翻了几倍,也不再尝试挣脱,甘心受铁链的限制。

这就是发人深省的“大象思维”。

大象如此,人亦如此。

小时候的我们天马行空,长大后的我们规规矩矩。我们努力让自己像一个正常人,说符合大众思维的话,附和别人的看法,做和别人一样的事情。因为我们的思维模式已经逐步固定成了“社会正常人”的模式。我们像别人一样上学,拼命想学热门的专业,毕业找一份体面的工作,像别人一样结婚,生子,如果做不到就痛苦。我们在社会上随波逐流。我们逐步学会了妥协,接受现实,承认自己不过是一个普通人。因为我们不想再失败了!

很多时候,局限一个人的不是环境,不是努力,不是能力,而是固定的思维模式。彼得圣吉在《第五项修炼》中称之为 Mental Models: 心智模式。它是一个人深层的对于世界如何运行的假设和一般化描述。很难察觉但无时无刻不在影响我们的行为,思考和决策。它涵盖了我们的所有方面。

如何才能打破思维束缚呢?

但我们要相信,人的心智模式虽然自身难以察觉,但是并非不可能发现。这就需要我们经常反思自己的行为模式,看看有没有什么限制性的思维,然后我们可以试图改变它,突破它。 

有一个很好很简单的习惯可以尝试一下。永远不要说我不行,而是说,我试试。然后看看到底有什么事情发生。成长型思维告诉我们,只要你努力学习,你一定可以成长。我现在可能不行。但我可以学习任何东西。我已经不敢想象自己敢于站在台上演讲,但是经过长时间的锻炼,我做到了!

改变从一点点开始。就像那个大象,只要跨出一小步,神奇就会发生!

你有自我领导力吗?回答之前,想想我刚刚说过的习惯。

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