文：叨叔
2020年3月30日
很早以前看过一篇文章《寒门再难出贵子》，故事讲的是60多名大四学生在银行实习的事情，以及部分人后来的发展状况。
看过两遍，第一次是刚上班那会儿，感触不深，再次看是前天晚上。工作了这么多年之后，重新翻看这篇文章，感触颇深。
文章里面对几种家庭出来的孩子的特点，进行了一个刻画，我摘录出来：
一、来的很早的孩子，大多是农村的孩子。因为他们重视这是一生中第一次离开学校去个正式单位实习，会很重视。因为是学校推荐，自然会打电话给家里，家里父母能给与的指导无非是好好珍惜。学校重视，第一天要早去，这一类的教导，自然来的最早的是这些孩子。但是都紧张，和我们几乎无交流。
二、进来和我们打招呼，并且还有倒水的那几个孩子无一例外，父母都是在党政机关工作，真的很准。
三、进来大咧咧，还开几句玩笑的几个孩子，家里都是经商，可大可小，但是父母身上那种灵活态度的熏染，在身上能看出影子。
四、还有那么两三个，感觉挺冷傲，相对自信，对我们是属于那种不卑不亢的，这几个无一例外的属于大城市知识分子家庭的孩子。
以前，觉得这个刻画，有点脸谱化了，毕竟一个人的表现虽然跟出身有关系，但是并没有这么绝对。8年过去了，再回头来看这个划分真的是精准。
去年，我负责了公司一批员工从招录到入职培训的全过程，大概有20来个人。按照上面的划分，准确度有80%以上。
这一批招聘的岗位很杂，既有需要常年驻扎项目部的一线岗位，也有技术研发的，还有职能部门负责日常行政、党团等日常事务的。
所以，这20多个人的学历层次、家庭背景各式各样。
告诉大家一个残酷的事实，驻扎项目部一线的员工，一般都是专科或者本科学历，共有12个人，无一例外要么农村的、要么小县城的。而能够留在职能部门、留在公司本部工作的，6个人，都是事先定好了，因为1个关系户出国了，空缺位置，被一个地方高中老师的孩子捡了便宜。
入职培训的时候，我申请了5w块的经费，组织3天的户外团队拓展训练。在团队中主动申请当队长的，大部分人都是大城市里的孩子，普遍更活跃，表现也更加突出。农村的孩子，大多数都是处于出力的阶段。集体活动的主导权更多的都是被城市里面的孩子霸占了。并非争抢，而是自然而然的，因为他们在关键时刻更容易站出来。
培训的3天，我全程跟踪观察，并初步进行了一个归类判断，农村出来的孩子，12个人里面，2个属于混日子类型，估计工作表现不怎么样，剩下的10个，应该属于工作比较踏实，听话，但是可能思考会比较少。在职能部门工作的3个人里面，2个关系户，估计不好管理，1个干活很踏实。
12月份，试用期考核工作，也是我来主导负责的。我就拿着自己当初的预判，对比问了他们部门负责人表现情况。
除了2个错了之外，其他的基本上都对得上。
错的2个，对不起都是农村的孩子。项目部普遍都是天高皇帝远，管理本身就比较松散，这2个人，可能到了项目就松懈了，干活拖拖拉拉，所以打算解聘。
职能部门2个不好管的人，真不好管，公司一把手都得罪不起的存在，下面的部门怎么可能管得好。基本上，也就是放任自流了。
但是所有部门负责人评价，基本上都是城市的孩子要强于农村的。工作，考察的不仅仅是一个人的专业技术能力，更多的是交流、协调、认知、才艺等之类素质的综合展示。
再说，一个刚入职的毛孩子，有什么专业技术能力？
在大学的时代，我们每个人都自命不凡，都觉得自己与众不同，其实你的特点从出身就已经分类好了，相似成长背景的人，到最后基本上都一样。
还是回到《寒门再难出贵子》文章本身，能力很强的农家子弟治国，就因为一包中华烟，丧失了机会，到最后还是陷入了做着一般的工作，拿着一般的收入，还着高额的房贷，最后养活一大家子人，背负了沉重的担子的命运。
另外一个女孩子周周，因为本市的人脉关系，进入了银行，找了门当户对的老公，住上了大house，过着体面的生活。
此刻的能力在哪里？
所以说，能力是一回事，位置是另外一回事。经常看到网上有人抱怨为什么自己能力如何如何，慨叹社会不公平，让自己英雄无用武之地。其实，哪里有那么多的怀才不遇，如果有，只能说你的才能还不够。
竞争永远都是综合实力的竞争，能力、机遇、背景、位置、资源等等，任何一个因素不具备，都有可能一事无成。
再说一个我师兄和他同学的故事。
如果看我以前的文章，就该知道老余师兄的故事。跟我一样出身寒门，工作踏实，能力出众，现在一年十来万的收入拿着，看似不错。
再看看他的同学，没有对比就没有伤害。
研究生期间，老余师兄学院里面少数几个优秀毕业生。而同寝室一个差点都毕不了业的同学，托关系进了省设计院。虽然，这个同学工作不努力，但是天天参与的都是大型设计项目，再蠢的人，也可以跟着学个一招半式。工作了11年了，现在也算是部门里面主力设计师之一，年收入40w往上走。
看到没有，到最后你连能力都竞争不过别人了。
借用文章中的一句话：同一所大学的孩子，单纯比较孩子，也许不相上下，但是加入了父辈、祖辈的能力、背景、见识，两个差不多的同学，立马在起跑线被甩了几条街。
这就是事实的真相。大部分人都是按照家庭所处的那个位置朝前走。富有的人，大部分依然富有，贫穷的人，依然贫穷。单纯靠自己白手起家几乎不可能。
你可以举一万个例子来反驳我，多少人白手起家实现阶层跃迁，但是对于90%的人来说，摆脱不了这个无形的界限。如果你发现一个贫寒出身的人逆袭了，那么他肯定表现出了不同于其他人的特质。
去年，跟领导聊天的时候，我说，真是感谢他，要不他，在其他地方，我这辈子都不可能有机会走上中层管理的岗位。
不是拍马屁。
工作8年了，在我认识的这么多人里面，寒门子弟走上中层的不超过5个，走上高层的只有1个。
虽然悲观，但是我们难道就要放弃努力吗？
不是。
代际之间的努力是可以传递的。当人生长跑的接力棒，从父母手里交到我们手里的时候，我们要做的就是拼命的奔跑。
奔跑的是什么？
努力提升自己的层次，让自己能够看得更远，想的更深，做得更全面。
故事里的小东为什么能够留在银行，反而不留呢？就是因为他爷爷帮他规划好了更好的线路。这就是他家庭层次带来的优势。
所以，我们的奔跑的意义就在这里，为他们创造选择的权力。
很喜欢《无间道》的一句台词：以前我没得选择，现在我想做个好人。
变化一下说法：年轻的时候，我什么都没有，但是可以选择，现在只想后悔。
后悔的就是，曾经的错误选择。
你，选择错了吗？
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