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太在乎别人的感受,有多累?

太在乎别人的感受,有多累?

作者: 杨小小的成长笔记 | 来源:发表于2020-04-06 20:03 被阅读0次

                      Date | 2020.04.06                               

              过于感同身受,并不是件好事

                      Weather | sunny day

    在乎别人的感受如果超过了在乎自身,内心就会产生负荷,甚至会怀疑自己的存在意义,会开始讨厌这样似在讨好的社交。太在乎别人感受的人,在生活中一定会有这些时刻。

    当别人拒绝你时,轻描淡写;而你拒绝别人时觉得自己十恶不赦。你的工作是写作,每天就靠着给别人写的文章

    挣稿费生活,可是有一天,你的朋友要你帮忙写一篇论文。“你不是很擅长写东西吗,所以写一篇文章对你来说应该就是举手之劳!”

    她觉得只是举手之劳,可你就是靠文字吃饭生活,这种无理的要求,无非就是让你免费的给她工作,吸你的血,得她的不劳而获。你的工作是室内设计,坐在书桌前,图纸揉搓扔了很多很多,熬夜很多天才能完成比较令人满意的设计。

    有这么一天,你的朋友说:“最近我的房子需要装修,你帮我设计一下装修风格吧!你不是学这个的吗?举手之劳帮一下忙呗!”你的设计需要花费多少时间,现在的你靠这个生活,她要求你帮忙,无非就是想省钱,她的钱确实省了,可是你的生活质量却直线下降,你还有自己的工作,帮她的忙就是牺牲自己的业余时间……

    我们都知道帮助别人是善意的选择,不帮助别人才是本分,可是总会有那么一些时候,别人向你提出了让你觉得为难的请求,你内心真的会百般纠结。

    帮忙吧,你就得牺牲自己的利益,违背内心。可是不帮忙吧,你总会有一种愧疚感,觉得好像对不起她。可是我们不要忘了,我们本来就没有义务去帮助谁,那些能提出让我们觉得为难请求的人,我们也没有必要会在意他是不是会生气,果断拒绝就好了。

    给朋友发微信,她没回,你一整天都不在状态,想着是不是哪句话说的不对。信息时代的快捷,让我们对什么都失去了耐心,给关系很好的朋友发了好几条微信,她一整天都没回。你知道现在人只要是醒着的状态,不可能不看手机,不可能看不到你发的信息。你得出的结论是:她一定是看见了信息没有回。你开始在回忆里搜寻,想着自己是不是有什么做的不对的地方,是不是说了什么让她不开心的话。

    你不断的找自己的原因,晃过头你才发现,你竟然因为别人没有回复信息,而就这样琢磨想了一整天。其实她只不过是一整天都在忙工作,确实是看见了你发过来的信息,看着不是很重要的事情,就先去忙工作了,想着忙完了再回复,结果就给忙忘了。

    这种太在乎别人的感受,在乎到可以轻易的否定自己,否定自己与她的关系。给别人评论,别人不回复,就会去把评论删了。和别人在一起,怕冷场,就总是紧张的开始找话题。

    其实如果我们换个思维方式,生活就不会这么累了。给别人发信息她没回,你就把这件事忘记,她想起了就一定会给你回。如果她一直没回,那你也没有再找的必要。下次她给你发的时候你也不回,她问你为什么不回信息,你说那你上次为什么不回?

    给别人评论她没有回复,下次就不给她论,我想她继续这样不回复别人的评论,之后也一定不会有人再给她评论。你不用怕冷场,别人都不怕,别人都可以在冷场时玩手机,你为什么不可以?

    如果太在乎别人,太有礼貌就会被别人轻视,那为什么还要这样做?有些人就是太善良了,为了照顾别人的情绪,总是用示弱的方式来表示自己的无敌意,结果

    给了别人可以所以使唤你,欺负你的理由。芒果好吃,吃多了也会过敏,小龙虾好吃,吃多了也会拉肚子,所有的东西都有一个刚刚好的适度,一旦超过了那个度,就一定会让你处于不舒适的地带。不懂拒绝就是过度的友善,什么东西只要过度了就一定会变的病态。生活中,我们的痛苦大多数都来自于善良与恶毒都不够彻底不够纯粹。你是一个事业蒸蒸日上的新晋公司主管,你的

    能力与社交人缘都被同事和领导认可。可是有这么一天,你的领导让你开除一个刚刚大学毕业的实习生,开除的理由是业绩不达标,业务水平一般。你平时在同事的眼里都是和颜悦色的,即使你是她的上司,可是你们依旧如朋友一样。你委婉的跟她说明,她哭的梨花带雨,求你再给她一次机会,她一定会努力提高自己的能力,适应公司的发展。你觉得很为难,你说这是公司的决定,你只是负责传达。

    她还是苦苦的哀求你:“你那么有能力,一定会有办法的,你再跟领导说说,他们一定会采纳的!”你明知道她确实不适合这份工作,可是你看她那么可怜,你心疼她,于是你去跟领导求了情,结果被领导劈头盖脸的骂了一顿:“我让你开除一个人你都办不到,以你的眼光,你觉得她再做半年会有改变吗?你这么优柔寡断,还怎么带兵打仗!”你和同事说了,结果依旧不变。她怪你没有尽力的帮她,她把她会被开除的最大原因归结于你没有帮她,而忽略了自己是因为业绩没达标,业务能力一般的问题。你在同事面前不是人,在领导面前变得不适合管理层这份工作,总归还是你太在意别人的感受,你的恶毒和善良都不够彻底,所以你才总是让自己处于寸步难行的境地。

    之前有看到一段话是这么形容我的敏感,在乎,以及不懂得拒绝的。他说这算是社交低能,帮别人的忙时,比服务自己更加谨慎,甚至觉得是本分。自己却从不敢麻烦别人,一是欠人情觉得有压力,二是害怕被拒绝。

    逐渐演绎成靠帮助别人来维持友谊,随时担心感情崩溃,其实这也是情商太低的缘故。是不是很可笑,你拼命的想要所有人都舒适,结果却被别人形容成情商低。既然如此,那为什么我们不能自私一点,毕竟

    真正为难你的人,也不是什么好人。你还在乎他个小鱼干啊!

    有时学会拒绝,会让你快乐许多。

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    我们明天见~

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