总有一些奇葩面试题刷新认知
比如
“你有没有男/女朋友?”
“你打算什么时候结婚?”
“有生孩子的打算吗?”
“结婚后就生吗?”
……
但实际上
只有拥有面试机会的人
才有资格吐槽这些奇葩的面试题
毕竟……这意味着你成功见到了HR
(扎心)
要知道
比碰见奇葩问题更可怕的是
没有面试
因为
有的时候招聘信息明明写着
“学校不限”
你兴高采烈的投出去了
但其实你的简历根本见不到HR
这就是所谓的
学校歧视
学校歧视的集大成者
估计要数投行、咨询、网易游戏了吧
人家才不藏着掖着呢
就是坦诚的写出来了
1.为什么会有学校歧视
换位思考的话,从招聘单位的角度来看,应届生没有全职工作经验和业绩来证明能力,所以很多时候,毕业院校就成了衡量能力的重要依据了。企业招聘看概率:名校生更大概率招到能力强的人,也是不争的事实。
而且,对于名校出身的同学来说,人家当初高考时已经付出了更多汗水,所以就业起点高一点,也不是完全不能接受的事情。
但是,学校出身就能完全证明能力吗?当然不能。因为它等于忽视了:一个学生在大学四年里的积累和成长。
2.遇到歧视怎么办
正是因为应届生没工作经验,企业才无奈选择看学校。但如果你有工作经验和业绩呢?问题不就解决了嘛!
而大学生获得工作经验的唯一方法,就是「实习」。所以,如果你的学校一般,或者你的学校在众多名校中竞争力比较弱,这时就要就果断放弃“拼爹”,转而去投资自己——当学校背景敲不开心仪公司的大门的时候,你还可以靠着自身亮闪闪的实习经历曲线救国!
靠实习
靠实习
比如思成的小伙伴,就有很多双非本科的同学,顺利进入了华为、宝洁、腾讯等顶尖名企。学委翻看了他们的简历,都是各种名企实习傍身哦!
@C同学,某双非外语类大学 英语专业
大厂实习经历:
1、特斯拉公司销售精英培训生实习
2、西门子公司总部实习
最终收获offer:
1、华为客户经理offer
2、宝洁销售管培offer
3、特斯拉(中国)-product specialist
@L同学,某双非师范大学 ****专业
大厂实习经历:
1、壳牌中国 盛夏陆战队暑期实习项目实习
2、优步(Uber)大连市场部实习
最终收获offer:
1、宝洁销售管培offer
2、美丽联合产品运营offer
@X同学,某双非工科大学 食品工程专业
大厂实习经历:
1、去哪儿产品经历实习
最终收获offer:
1、美团产品经理offer
@X同学,某双非财经大学,工商管理专业
大厂实习经历:
1、腾讯暑期实习
2、小红书寒假实习
3、宝洁经销商销售实习
最终收获offer:
1、腾讯CSIG事业群腾讯云销售岗位Offer
@Q同学,某双非财经类大学,人力资源专业
大厂实习经历:
1、腾讯暑期实习
2、百度寒假实习
最终收获Offer:
1、腾讯CSIG事业群产品运营Offer
@X同学,某双非外语类大学,法语专业
大厂实习经历:
1、腾讯阅文暑期实习
2、锤子科技寒假实习
3、宝洁经销商销售实习
最终获得Offer:
1、华为客户经理
2、腾讯阅文市场岗offer
3.靠谱实习怎么找
首先,这些误区你有吗?
-经历一般、却硬投大厂;被拒几次又自暴自弃
-简历满足于套模板;被拒却甩锅给经历不够牛
-被动等面试通知;机会来了却以为看面经就够
-没求职目标就不行动;拖到不得不求职时,才发现自己啥也没有……
其次,这些问题你有答案吗?
-不增经历,仅改简历就让通过率翻倍的方法?
-暑期实习失败,还有补救的方法吗?
-学校/学历不好,如何逆风翻盘?
-满课/导师不放、当地缺机会…怎么实习?
-越缺实习、就越找不到实习,怎么破?
-必问的实习面试题有哪些?如何回答?
-门槛不高、但大厂超认可的经历有哪些?……
本以为
车到山前必有路
结果发现
自己没车难上路
嘿嘿
这篇文章如果到这就结束了
学委会因为给大家带来焦虑
而愧疚到难以入睡
因此学委在此隆重介绍我们思成和网易合作出品的实习特训营,干货满满!

作者简介:
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