总有一些奇葩面试题刷新认知
比如
“你有没有男/女朋友？”
“你打算什么时候结婚？”
“有生孩子的打算吗？”
“结婚后就生吗？”
……
但实际上
只有拥有面试机会的人
才有资格吐槽这些奇葩的面试题
毕竟……这意味着你成功见到了HR
（扎心）
要知道
比碰见奇葩问题更可怕的是
没有面试
因为
有的时候招聘信息明明写着
“学校不限”
你兴高采烈的投出去了
但其实你的简历根本见不到HR
这就是所谓的
学校歧视
学校歧视的集大成者
估计要数投行、咨询、网易游戏了吧
人家才不藏着掖着呢
就是坦诚的写出来了
1.为什么会有学校歧视
换位思考的话，从招聘单位的角度来看，应届生没有全职工作经验和业绩来证明能力，所以很多时候，毕业院校就成了衡量能力的重要依据了。企业招聘看概率：名校生更大概率招到能力强的人，也是不争的事实。
而且，对于名校出身的同学来说，人家当初高考时已经付出了更多汗水，所以就业起点高一点，也不是完全不能接受的事情。
但是，学校出身就能完全证明能力吗？当然不能。因为它等于忽视了：一个学生在大学四年里的积累和成长。
2.遇到歧视怎么办
正是因为应届生没工作经验，企业才无奈选择看学校。但如果你有工作经验和业绩呢？问题不就解决了嘛！
而大学生获得工作经验的唯一方法，就是「实习」。所以，如果你的学校一般，或者你的学校在众多名校中竞争力比较弱，这时就要就果断放弃“拼爹”，转而去投资自己——当学校背景敲不开心仪公司的大门的时候，你还可以靠着自身亮闪闪的实习经历曲线救国！
靠实习
靠实习
比如思成的小伙伴，就有很多双非本科的同学，顺利进入了华为、宝洁、腾讯等顶尖名企。学委翻看了他们的简历，都是各种名企实习傍身哦！
@C同学，某双非外语类大学 英语专业
大厂实习经历：
1、特斯拉公司销售精英培训生实习
2、西门子公司总部实习
最终收获offer：
1、华为客户经理offer
2、宝洁销售管培offer
3、特斯拉（中国）-product specialist
@L同学，某双非师范大学 ****专业
大厂实习经历：
1、壳牌中国 盛夏陆战队暑期实习项目实习
2、优步(Uber)大连市场部实习
最终收获offer：
1、宝洁销售管培offer
2、美丽联合产品运营offer
@X同学，某双非工科大学 食品工程专业
大厂实习经历：
1、去哪儿产品经历实习
最终收获offer：
1、美团产品经理offer
@X同学，某双非财经大学，工商管理专业
大厂实习经历：
1、腾讯暑期实习
2、小红书寒假实习
3、宝洁经销商销售实习
最终收获offer:
1、腾讯CSIG事业群腾讯云销售岗位Offer
@Q同学，某双非财经类大学，人力资源专业
大厂实习经历：
1、腾讯暑期实习
2、百度寒假实习
最终收获Offer：
1、腾讯CSIG事业群产品运营Offer
@X同学，某双非外语类大学，法语专业
大厂实习经历：
1、腾讯阅文暑期实习
2、锤子科技寒假实习
3、宝洁经销商销售实习
最终获得Offer：
1、华为客户经理
2、腾讯阅文市场岗offer
3.靠谱实习怎么找
首先，这些误区你有吗？
-经历一般、却硬投大厂；被拒几次又自暴自弃
-简历满足于套模板；被拒却甩锅给经历不够牛
-被动等面试通知；机会来了却以为看面经就够
-没求职目标就不行动；拖到不得不求职时，才发现自己啥也没有……
其次，这些问题你有答案吗？
-不增经历，仅改简历就让通过率翻倍的方法？
-暑期实习失败，还有补救的方法吗？
-学校/学历不好，如何逆风翻盘？
-满课/导师不放、当地缺机会…怎么实习？
-越缺实习、就越找不到实习，怎么破？
-必问的实习面试题有哪些？如何回答？
-门槛不高、但大厂超认可的经历有哪些？……
本以为
车到山前必有路
结果发现
自己没车难上路
嘿嘿
这篇文章如果到这就结束了
学委会因为给大家带来焦虑
而愧疚到难以入睡
因此学委在此隆重介绍我们思成和网易合作出品的实习特训营，干货满满!
作者简介：
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