成果导向五问：
1. 你今天最重要的三件事是什么?
2. 下班的时候，出现什么成果就知道你已经出色完成了?
3.你现在做的是否有利于达成目标?
4. 你需要发挥什么技能实现?
5. 你的行动步骤是什么?
引发员工主动制定计划的教练5问
成果导向五问：
1. 你今天最重要的三件事是什么?
2. 下班的时候，出现什么成果就知道你已经出色完成了?
3.你现在做的是否有利于达成目标?
4. 你需要发挥什么技能实现?
5. 你的行动步骤是什么?
引发员工主动制定计划的教练5问
本文标题：引发员工主动制定计划的教练5问
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