有组织的少数，胜过无组织的多数。这就是依靠规划和管理产生效益的根本原理。
无规划无管理的生活，就会乱糟糟，无端消耗很多的精力和时间，而不会叠加起来产生复利效应。
甚至还会相互抵消。
所以，感觉能力不够的时候，不能一味埋头苦干，多抬头反省和调整，可能会有奇迹发生。
有组织的少数，胜过无组织的多数。这就是依靠规划和管理产生效益的根本原理。
无规划无管理的生活，就会乱糟糟，无端消耗很多的精力和时间，而不会叠加起来产生复利效应。
甚至还会相互抵消。
所以，感觉能力不够的时候，不能一味埋头苦干，多抬头反省和调整，可能会有奇迹发生。
有组织的少数，胜过无组织的多数。这就是依靠规划和管理产生效益的根本原理。 无规划无管理的生活，就会乱糟糟，无端消耗...
相对于过去的十年发展，静下来思考总结，忽然发现，所谓大创新，新模式，新管理都是过眼烟云，没法生根，究其根本，形同打...
合理规划时间，时间产生效益。
人效，每个人所产生的效益。坪效，每坪所产生的效益。而新零售，恰恰追求的是人效。
温柔不是温柔之后产生的效益，而是在效益之前就产生温柔，温柔似水，先有流水，后有这样大美观比喻，把柔情似作水，温柔的...
温柔不是温柔之后产生的效益，而是在效益之前就产生温柔，温柔似水，先有流水，后有这样大美观比喻，把柔情似作水，温柔的...
温柔不是温柔之后产生的效益，而是在效益之前就产生温柔，温柔似水，先有流水，后有这样大美观比喻，把柔情似作水，温柔的...
婚姻本质上就是一场合作，甲乙双方出资开公司，产生的效益共同拥有，而且，产生的效益越大，合作越牢固。 这种关系，往往...
经济可行性：大数据平台本省不能产生经济效益，所有的经济效益需要靠相应的应用与经营来体现。 效益点A:系统轻载，通过...
颠覆了几个传统认知 1.不是把事情做完，而是让做的事情产生效益，以结果来做导向而非数量 2.知识型工作者产生的效益...
本文标题：布局产生效益
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zfbsxltx.html
网友评论