在我们单位，分房子是一件大事情，住的好点和住的差点，就看这分房的方案怎么定。每次定分房方案都把领导们搞得焦头烂额的，照顾各方面的利益，还有上级单位的指标。定了之后，交给职工代表大会审议通过。这虽然是个形式，但是也要走啊。
之前，大家诟病，说，给你们有职务的加分，同一个单元门，年纪轻轻的科长比工作了一辈子的老工程师住的都好，一栋楼进进出出，这看起来太有点看不下去。这次分房了，领导们为了避免再次出现类似情况，决定，给工程师们每人加20分，再把有职务的领导和普通职工分开。领导们一栋楼，工程师们一栋楼。这样就避免了进进出出的难看。给工程师们每人加二十分。说这是充分体现了领导对知识分子的重视。
职工代表们不是傻子，把工程师搞一块，加再多的分还不是一样？肯定是不满意，就是不通过。这时候，领导们就有点头痛。说是那就再修改，再召开职工代表大会，通过一下。等到了再次开职工代表大会，打开分房方案一看，只是修改了一些措词，基本内容都没变。肯定还是不予通过。这时候领导们就有点脸面上挂不住了，说你们也太把自己当回事了，领导们对你们提的意见很重视，已经修改了，你们怎么还是不通过了？今天我把话撂在这儿，不通过就别回家，不散会，你们就呆着。
代表们说，那就呆着呗。会议从下午3点钟开始，一直到晚上九点钟。有些人就绷不住了。先走了几个，说是要接孩子放学回家，后来又有几个女同志（几年没有用这个词了，因为这个词现在有了新的含义，是同性恋。不过那个年代，这个词就是指的女性）说孩子饿了，在家等着，要回去煮饭。再后来，有的男同志也说要辅导孩子做功课，孩子最近成绩下降了，每天要陪在她身边才肯做作业。这样一来，剩下的人数寥寥无几了。再说，即便是家里没有任何事做的人，也不能通宵在这里泡着啊。最后，说，那就通过算了。
第二天。领导们宣布，本次分房方案经过职工代表大会讨论通过。
领导一栋楼，工程师们一栋楼。当然，这里说的工程师们是指那些没有职务的工程师。领导们也是工程师，他们是有职务的工程师。比如处长科长，也是工程师。只不过，他们不会在工程师序列里站队，因为，挂职务的有很多优势。
这样一来，领导的那栋楼，都是领导们进进出出上上下下的，他们之间没有倒挂现象，和谐美满。工程师们这栋楼，进进出出都是靠分数多少住房的，老的就比年轻的住得好。也十分和谐。
领导们的聪明机智又一次起到了很好的效果。
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