什么是好的企业？

又到了一年毕业季，很多大学生又面临着选择企业的生活，那么如何选择一家企业什么样的企业才是好的呢？他有满分的打卡率，还是说有积极向上的学习环境，每日的人均读书量比较高，或是考勤考得比较严，还是他的公司给的比较充足，我们衡量一个企业的标准，到底是应该从表象上来看还是从深层次来看？

好的发展前途。

作为一个好的企业，他应该是一个培养人才的摇篮，即使他的工资待遇并不是最高的，但是在这个企业中，如果你能在这里找到属于自己的团队，能够让自己的个人发展有很大的帮助，帮助自己提升自己的生活阅历和工作经验，增长自己的知识与见识，那么这里就是一个好的企业。

积极向上

其次就是看这个企业的价值观，如果一个企业靠投机倒把做一些违法犯罪的事情，赚取高额的利润，对社会造成了危害，那么他也只是暂时的，并不能够长远，他可能会因为犯罪而被刑拘，而面临着重大的风险，所以一个好的企业它应该有一个好的价值观，带着员工积极向上，能够为这个社会提供源源不断帮助和贡献。

好的氛围。

其次就是这个单位有一个良好的工作氛围，这就需要看待领导的主导价值观是如何的办公室政治，现在是一个非常热门的话题，为了上位很多员工，在办公室内内卷的太过厉害，从而导致大家花了大量的时间去执行人事，而不去关注自己的业绩和自我成长目标，这就导致了整体的价值观偏离，而好的企业它能够让我们有一个良好的价值观，都为这个团队的进步而不断的努力。

良好的企业和优秀的员工应该是相辅相成，相互吸引的，让我的企业需要优秀的员工，为企业增长做贡献，而良好的员工希望来到优秀的企业中获得培养，获得提升能力的机会，所以，不论是优秀的企业还是优秀的员工，都需要一个良好的平台相互成就。