如果公司充满正气,对坏行为处理非常严厉,周围的人都很清廉,那么某位员工的某种行为有不对头的地方,就会马上显得很突出,会很快得到必要的处理。但是,如果公司的风气是,指出自己认为不正当的行为,反而被大家视为“背叛”,那么问题将被隐瞒。对小小的不当行为睁一眼闭一眼,一旦公司内部形成这种氛围,那么整个组织就会化脓变质,最终必定会发展成动摇企业根基的大问题。
正因为如此,为了杜绝违规违法的不正当行为,首先经营者自己必须具备严格自律的明确的经营哲学,必须努力做到与员工们共有这种哲学。同时,营造尊重公正和正义胜过一切的公司风气。必须在这基础之上,构建“一一对应原则"能被切实遵守的会计系统。这样的话,企业舞弊违法行为的一大半应该可以避免。
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本文标题：《经营与会计》
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