可能每一个老板都希望自己的员工能够把工作和生活融为一体。
不去计较上班和下班的时间，基本上每时每刻都保持在工作的状态。
把自己的工作当成自己的创业，把自己的事情作为一个老板的身份对待。
董明珠管理的很明白：他就是一个基础的岗位，他拿的就是基础岗位的工资，你却期待他能够出管理的活，那本身就是你期待的错位。
从人性的角度讲，不可能。
那些给未来画着大饼，还打着培训的旗号，侵占员工的生活和工作以外的时间，还理直气壮的人到底是怎么想的呢？
可能每一个老板都希望自己的员工能够把工作和生活融为一体。
不去计较上班和下班的时间，基本上每时每刻都保持在工作的状态。
把自己的工作当成自己的创业，把自己的事情作为一个老板的身份对待。
董明珠管理的很明白：他就是一个基础的岗位，他拿的就是基础岗位的工资，你却期待他能够出管理的活，那本身就是你期待的错位。
从人性的角度讲，不可能。
那些给未来画着大饼，还打着培训的旗号，侵占员工的生活和工作以外的时间，还理直气壮的人到底是怎么想的呢？
本文标题：时间丨老板希望你全身心，你却有自己的生活
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