正乘电梯下楼准备吃午餐，领导发来一条微信，人在哪里？等会帮我做两道题，下午四点之前要提交。
我看了看手机，才中午一点钟，还是拐到美食街吃了份快餐才上楼。
二点四十分，领导把我叫进办公室，一向不慌不忙地他边敲电脑边交代我“这里的两道题，你抓紧时间做，四点之前务必给我，要不然，我会被中欧扣学分”。并顺手把厚厚的题递给我，我拿在手中看了一眼就瞬间傻掉了。
题目居然有一百多页！在我二十多年的学习生涯中，都从未见过么长的题目。
如果全部看完题再解答肯定会耗不少时间，我迅速地走马观花式看了一遍题，凭着日常工作的一点经验开始作答，三点四十分，领导就在QQ上催我，让我不由地精神紧张，最终在三点五十二分发给了他，忐忑不安地说了一句“有一道题，我来不及测算，大概写了一下，您再加加工！”
突然如释重负。在此之前的一个小时，精神属于高度紧张集中的状态。
那天下班时，领导进来办公室沟通工作，我开玩笑说“您这成天日理万机的，还要抽空学习，内容还这么海量，受得了吗？”他说，不管你是几百亿还是几千亿身价，在中欧绝对把你治得服服帖帖的！他拿出几本中欧的书和作业让我大开眼界，几乎每一本都在五百页以上，而且还只是每个月课前预习的资料，我承认，那一刻，我被震住了。
我无法想象一个企业家成天要处理那么多的事情，是如何挖掘出时间长期坚持进行高负荷的学习？
五一期间，全民都在休假狂嗨，领导在小群里发了条消息“六年前，雷军创办了小米，我也创办了公司，至今小米估值600亿，我才6亿，100倍的差距，自我深深地反思中。。。”
看完后，我脑子里突然一片空白，不知道该如何接话。握着手机思考了下，回了一句“您已经很成功了！”
这几年，看着领导把这家公司从小做大，从大做强，打心眼里佩服。都说中国的中小企业平均活不过三年，但他已经平稳地度过两个三年，并且在同行业中脱颖而出。
让我感触最深的是，他真的很拼，很低调！
连续三年几乎没有休息日，将精力倾注在事业上了，也从不张扬，衣食住行都很普通，总是潜心运营公司，做好产品，能有今天的成就，理所当然。并不是像电视里或者书本上常常描绘的那样，老板就是经常喝咖啡，打高尔夫的名流人士，他们在很多时候，比我们看到的更接地气，更务实，可以一起吃快餐开玩笑，也可以一起面对面坐下来共同解决棘手的问题，像朋友，也更像战友，要不然，如何汇聚一帮志同道合的追随者，成就非凡的事业？
没有谁的成功是一夜之间，只是表面的风光掩盖了背后的艰辛，承受住的压力与夺目的精彩往往不会呈现出等比例。
领导当然有条件选择更为轻松自由的工作与生活方式，俗话说“屁股决定脑袋”，他们的思维和眼界永远都会超出普通人好几个层级，会预见企业未来发展中缺少的因素，作为掌舵人，则会提前去补充在相关领域不足的地方，所以他们总能居安思危，总能抢先一步自动自发地学习提升。
作为打工的，我们常常觉得累，“没时间”已经成为我们的口头禅，扪心自问，难道我们比领导还忙？是真的没时间还是根本没有心思花时间？
有对比才有落差，至少身边这个鲜活的例子，让我汗颜自己在很多时候很多事情上还没有拼到这个程度，明明可以更努力一点，心里总安慰自己差不多就行了，所以迄今为止，我还在打工，靠工资生活，人家却在当老板，身价几个亿。
一点点的差距积累到一定阶段，就能甩一般人好几百条街。
北京办的同事小马进公司时才24岁，当时来深圳报到培训时，我去车站接他，看他瘦瘦小小的，内心有点担忧这孩子做销售吃得了苦么？
没想到，他颠覆了我的猜测。
去年稳操胜券，获得销售冠军，今年到目前为止依然保持冠军宝座，并且把亚军甩出一倍的差距，那天开周例会，见他在台上领奖，会后，我在QQ上恭喜他“小样儿，你还挺行啊！当冠军过瘾吧！”他发来一个哈哈的表情。
我对于这种优秀的人才一向善于挖掘分析，想弄清楚他们的核心竞争力到底是什么？
追溯到近两年来的言行，我发现小马并非微信群或QQ群里的活跃份子，相反显得更安静沉稳，他从不在群里针对无关痛痒的话题瞎起哄，也不发表任何见解，但是与产品和客户相关的问题，他绝对会积极发表意见，大多数能给同事提供帮助和启发。
他的日程密密麻麻的，全是拜访客户的计划，时间能够精确到分钟，业绩每个月都排在前两名，无论当月有哪位销售人员业绩突然飙升，你也不用担心他的排名被挤下去，稳得让你心服口服。我查看了他近三个月的打卡记录，几乎没有一天是晚上8点前离开公司的，但早上却又是提前上班的。
公司经常周六周末举办各种培训，其实并没有硬性规定必须参加，但你放心，他绝对会出现在培训现场，猫在一个无人注意的角落里认真地听讲做笔记。年纪轻轻的，努力又勤奋，幸运不光顾他，又能光顾谁呢？
投入在哪里，收获就在哪里，领导也好，小马也罢，牛逼得让人无法嫉妒，却又低调得让人心悦诚服，这或许是很多人一生当中都需要不断修炼学习的境界。
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