美文网首页忘忧社每天写500字
100个工作基本+100个领导基本

100个工作基本+100个领导基本

作者: 硬件工程师ted | 来源:发表于2020-07-12 21:30 被阅读0次

日本作家的写作风格通常都是简单直接,本书介绍了作者对有关工作和领导方面的理解,以下是对我有启发的部分。

1.未来有回报即可

一旦找到想做的事情,就毫不犹豫地投身进去吧。不要太在意薪水。找到自己哪怕降低生活水准也想做的事情,就是靠近梦想的证明。若把眼前的地位和待遇置于优先考虑,就会发现不得不做很多妥协。这诚然也是一种活法,却在实现梦想的道路上绕了远路。若要追寻梦想,比起当下能否得到回报,请选择未来终有回报的那条道路吧。——长期思维

2.低调出众

工作中,我们常常会为了被他人认可、愉悦他人而渴望表现得与众不同。但请不要忘记,应该受人瞩目的不是你,而是你手上的工作。悄无声息、沉心静气地做事,让工作的成果而不是你自己得到他人关注。自身保持低调,才是明智的做法。——低调做人,高调做事。

3.问题不隔夜,当下就解决

遇到问题先搁置,留待之后解决,以“推进工作为先”,到头来往往会发现问题始终在那里。对眼前的问题置之不理,等到好不容易完成时,又觉得哪里碍眼,这样的场面在你身上发生过吗?不是很严重的问题,往往容易被我们搁置,以致问题永远地留在了自己的作品里。请不要抱有“之后解决”的心态,这一刻就把问题处理干净。——如果你不修复bug,它将永远存在

4.把自己当成商品

自己就是商品,这在一切工作中都适用。因为真正重要的是在兜售服务或产品前,先让对方信任你。所以领导者应该不断提升自己,特别是对于想要创业的人,不妨先把自身作为一项事业、一个社会角色去培育,进而商品化吧。——老板就是你的客户,把自己当成一家公司去经营

5.感到轻松时,已在走下坡路

“太吃力、太难了。”当你发现需要咬紧牙关时,其实正是在成长的路上攀登。反之,若感到赢得很轻松,那说明你已走在下坡路上。若没出一滴汗,则预示了成长的终结。越是汗流浃背的艰难时刻,越能成就飞速成长。请这样鼓舞自己吧。——轻松的路一定是下坡路,艰难的路却不一定是上坡路

6.只要目标明确就好

请务必反复确认团队在朝哪个方向行进。一旦目标明确,哪怕路径不同,最终还是会抵达同一个终点。反而不应该在过程中对推进工作的方式干涉太多。至于达成目标的路径,请让团队里的每个人自己做主。队员自身思考越多,烦恼越多,也就成长越快。——要让团队成员拥有共同的目标和愿景,形成合力,目标不一致的坚决清除

7.怒气毫无意义

谁都不可能没有怒气,但愤怒的情绪总是一时的,不会长久。因此不如说,愤怒是认输的表现。被最终会消失的情绪左右,影响自己对道路的选择,或是以此评判他人,都毫无意义。——职场不是宣泄情绪的地方,解决问题才是关键

8.正因匮乏,才能成长

能不断成长的组织,与工作量相比,人手、资金总是不充足。在有限的资源内完成工作,为了弥补不足,反而能激发新的智慧。而草率地招募人手、筹集资金,往往是无谋之举。请记住,匮乏正是成长的原动力。——招人不一定能解决问题,要先从内部挖掘潜力

9.把眼光放远,才能解决问题

工作中遇到问题时,不妨暂时休息一下,或是去做一些你感兴趣的事,享受其中的乐趣,重新调整自己。但是请记住,工作中的问题,只要不解决,就会一直困扰你。这种时候,请把眼光放远,参与到规模更大的项目中。因为一旦有了大的成果,小问题就会自然消解。想必那时已经登上新台阶的你,回过头看曾经的烦恼,会觉得不足挂齿。——遇到问题时可以拉大时间的维度,从几个月或几年之后的角度回头看这个问题,也许就不是问题了

相关文章

  • 100个工作基本+100个领导基本

    日本作家的写作风格通常都是简单直接,本书介绍了作者对有关工作和领导方面的理解,以下是对我有启发的部分。 1.未来有...

  • 工作基本

  • 工作的基本

    工作对于我们而言究竟是什么? 工作是为了赚钱、升职、成就自我、干一番事业。 工作是为了增加财富、能力、名气、影响力...

  • 公司无间道

    参加工作20多年了,第一个10年基本上在被领导下工作,做好自己的事儿即可,领导及领导的领导也都比较开明,有想法都可...

  • 领导力基本认知

    成为领导前,自己的成长就是成功,成为领导后,帮助他人成长才是成功…… 最大的欺骗,叫真诚…… 自信乐观,诚实正直,...

  • 职场里的小故事,如何完成领导交代的一件事

    凡有工作的地方,基本都有相互工作关系。有时候是相互合作,有时候是领导与被领导。无论合作或者领导,做事的时候需要讲究...

  • 没人回复的尴尬

    很多公司领导都是外派领导,家都在外省,于是他们的工作就是生活,生活基本上也都是工作。 加班加点是常态,现在电话微信...

  • 建筑业:打造财务业务一体化,实现“增效降本抗风险”!

    依据经营数据进行决策,这算是企业管理者最基本的一项工作,但是在建筑行业内这最基本的工作实现起来却困难重重。领导收集...

  • Spark核心编程:Spark基本工作原理与RDD

    Spark核心编程:Spark基本工作原理与RDD Spark基本工作原理 画图讲解Spark的基本工作原理1、分...

  • 工作基本准则

    每天更新自己 。让新的东西进来。提升,拥抱变化 2保留独一无二的个性。一个人如果缺乏趣味,就失去了吸引力! 3提升...

网友评论

    本文标题:100个工作基本+100个领导基本

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zgincktx.html