1、“我爱你”
我们常听人说我爱你，但是当大部份人说这三个字的时候，潜台词是我希望你对我怎么样。
比如，我希望你也爱我，我希望你对我好。
2、“我再考虑考虑”、“我跟XXX商量商量”
在人际交往中，中国人讲究的是中庸之道，面对一些自己不想帮忙的请求，往往会用委婉的方式来拒绝他人，而不会用直接干脆的方式来驳斥他人的面子。
因此，当你向他人请求帮忙的时候，他没有爽快的同意就是在拒绝，如果别人说出了这种话，不要再纠缠不清，最好的方法就是闭嘴。
3、“这事儿不好办/有难度”
.有求于他人时，当别人表示为难，常用“这事儿不好办，有难度”等话来回应的时候，意思是说“我可以做到，但是需要消耗一些我时间成本和人际关系，你拿什么利益来跟我交换呢？
”。所以这时候你要懂得机灵一点，给对方实质利益。
4、永远别说“我不会”，说“我可以学”
当你的老板问你会不会某个你没学过的软件或者技能的时候，千万不要回答“我不会”，记得直接说“我可以学”，“我马上去学”，“马上去想办法”。
“我不会”的意思是：你的要求我满足不了，这东西我也不会用，我也不知道我现在应该说什么，我怕你不要我，所以我不说话，反正我不会，我知道你要骂我了，你骂吧。
“我可以学”的意思是：你的要求我现在满足不了，但我想为公司效力的心是真的，所以不管公司有什么技能需求，我都可以学，你们能不能等是你们的事，但就我而言，现在我能做的，就是说出这句话。
5、谈到钱，对方强调“不要紧，没关系”
在商业往来上，跟对方谈到钱的时候，对方一再强调“不要紧”，“没关系”。你别真以为没关系，赶紧把钱的问题讲的一清二楚，把该给对方的钱尽快给到。
6、永远别问“你好你们这还招人么”
这句话一说出来就能暴露出你的不自信。这句话一出口就给面试官一种，你只是抱着试试看的态度，并不是对于这个岗位有势在必得的决心。
打动面试官，应该这么说：“我看到你们的招聘广告，我觉得自己非常符合您的要求”，或者更自信一点“我觉得我就是你们要找的人”。
7、当老板永远在和你谈理想、谈平台的时候
我们到一家企业上班，最基本的要求就是工资能够，这不但是生活的保障，更是对自己劳动技能和价值的认可。
当一个公司给你很低的薪水，且长年不给你加薪，老板还总是给你谈理想，聊未来，却不给你钱，不要信他，十有八九是在忽悠你，果断走人才是正道。
8、“哎，你也在啊，要不你也一起来吧”
如果你出门遇到一帮准备聚会的人，有人对你说“哎，你也在啊，要不你也一起来吧”，千万别傻乎乎的跟着人家一起去。
人家只是客气一起，如果邀请你的话早就会告诉你，这个时候你只要说一句：“我还有很重要的事，下次一起。”就行了。
9、领导说“这事儿以后再说”
你给领导提了个事儿，领导说这事以后再说吧，这时候领导的意思大致是：这个事在他心里要么不重要，又或者他觉得做了没有意义，但是他不想或者懒得和你说为什么，也没有义务和你解释，又不太好驳回你打击你积极性才这样说。
所以，做人要有点眼力见儿，这个事你最好不要再说了。
10、发微信不要发大段语音
发语音本质的逻辑是：方便表达者，麻烦阅读者。所以如果跟对方不是很亲密的朋友，不要微信沟通的时候发大段的语音信息，很不礼貌。
尤其是跟领导汇报工作的时候，碰上一个脾气不好的领导，会直接上升到你职业道德有问题。
11、“你待会儿有事儿吗”
如果去别人家做客，或者半路遇到一个朋友聊天。当他说“你待会儿有事儿吗？”，实际想要表达的是“我待会儿还有事”。所以这时候的你就应该赶紧表示，自己接下来还有其他事，就不打扰了。
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