【同辈督导】
同辈督导时,如果有不舒服怎么办?
1.团体一开始要商量,不服舒服的对话空间可以如何打开而非压抑。
2.不判断谁对谁错,用外化、中性、不指责的思维来谈话,好奇理解彼此,愿意为大家的关系做努力。
3.问句:
*今天在谈话期间,我有些不太舒服的地方,想说一说,也许我也有误解,你们可以听我说说吗?
*大家听了我的分享,不知有何感想,我还想多知道一些大家的想法?
【同辈督导】
同辈督导时,如果有不舒服怎么办?
1.团体一开始要商量,不服舒服的对话空间可以如何打开而非压抑。
2.不判断谁对谁错,用外化、中性、不指责的思维来谈话,好奇理解彼此,愿意为大家的关系做努力。
3.问句:
*今天在谈话期间,我有些不太舒服的地方,想说一说,也许我也有误解,你们可以听我说说吗?
*大家听了我的分享,不知有何感想,我还想多知道一些大家的想法?
本文标题:焦点日记第923天 2024 2 13
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