走进青涩的职场

                            第一篇

        那一年，经历近一年的专业培训，我被选为培训中心留守员工中的三人之一，为外资高管们服务。千余人一夜之间因正式开业而全部离开培训中心分配到各大部门，各就各位去了。被选中留守培训中心的，大概是领导认为都是品行端正、素常少言、作事比较认真、自律性较强的缘故吧。这种状态直到培训中心的外聘高管全部安顿单位里后，自己做为最后一批撤离人员返回部门，被调整到住有高管的楼层服务。

      正式步入岗位，工作量突然增大，连续近十天总是加班加点才能完成既定工作，那段时间心里很郁闷，不知自己到底哪里出问题，明明都是严格按照培训操作，别人都能完成，唯独自己将操作规程运用到实际，却大打折扣。也许骨子里不服输的韧劲，决定与同事有意无意交流，从中去学习技巧。想到就行动，连续两天抓紧一切机会寻找同事几次三番的请教，终于寻得其中的奥妙，将原来的操作稍加改动，竟然事半功倍(墨守成规要不得，要懂得在实践中善于发现问题，自我及时修正并创新)。

        从此终于告别了日日加班到天黑的日子，进入到了正常愉快的工作中。

      期间，自己努力细致工作，尊从领导工作调动，并与同事友善相处，不搞小团体主义，一视同仁。仅在一线工作不到两年，便被部门选中调往总经理专属楼层，成为贴身小管家。上岗工作一个月后，有一天，总经理站到我及主管我的部门经理之间，特别对主管领导做了一次申明:她的日常工作以后不需要每日再来这里进行监督检查了。

    感谢上帝，那一刻心美得都化了，我已得到了总经理的高度信任！

        想知道为什么会在短暂的一个月里得到如此的信任吗？

一、每天比正常上班时间早到10分钟,去做准备工作；

二、恶劣天气提早提醒总经理，方便选装外出；

三、遇到领导情绪不高，需要保证自己安静,勤观察，及时主动做好份内的事；

四、领导的话，做到坚决不外传；

五、和领导之间来往密切的人，做到坚决不与人谈论。(无时无刻将忠诚与信任相伴在工作中并行)

说起来容易，对于一些人来说，坚持做到也并非易事。

        一份耕耘一份收获，俗语‘日久见人心’。忠诚与信任，换得总经理对我的前途关怀。当她了解到我只有初中学历时，有一天她站在我面前，对我讲了一番语重心长的话，第一，趁年轻要多学习(不久，她就行动起来，自费安排人给我在外国语学院报了英语学习班，学员证是从副总经理的手中递交给我，与巧不成书，在学院遇到了姐夫，经过专业培训，他终于考取了研究生，而我，因为正处于恋爱阶段，影响了学业，与提升自我之错失良机。)如果你还年轻，还是多努力学习吧，包括专业和文化；第二，要有自己的专业技能(她授权让我在工作空闲之余，可以随便去各部门有专业技术的岗位学习，如此的便捷机会，因为考虑自己是她身边最亲近的人，只怕无形中进出那些部门，被人误以为‘铁路警察’生出是非，最终还是没有带着这条尚方宝剑进入各部门，优越的条件没被善加利用，失去学技能的机会，实在惋惜)；第三，中国，未来的社会一定是需要个人拥有一技之长甚至多种技能和高学历双项全才，才有自己立足之地的社会；第四、如果你父母同意，我给你介绍男朋友，出国。(自己是家中唯一独女，父母绝不会同意远嫁。其实，已经有欧洲来本市某大企协助技术支持的一个黄头发蓝眼睛的工程师通过随身陪同的陈姓翻译提过婚，转达了他的爱意，时近一年的接触，对自己的喜欢，满满的都镶嵌在他蓝色深邃的眼睛里，而我，那时只顾考虑父母的心情，还没完全从他们的荫护下飞出来，故被搁置到了心门外。现在想来，留下终生遗憾。)如果你是一个女孩子，在你的生命中遇见一个非常在乎你和爱你的人，就嫁了吧。父母虽然会牵绊也是人之常情，但幸福是自己一辈子的事。父母总要有离开你的一天，而爱人却会陪你到老。

        人生中，难得有那么一位老者甘愿成为你的人生导师和领路人，如果遇到，就虚心听取吧，会帮助你避免很多曲折和时间的浪费，会助你简直走向成功之路，只要你肯降卑微，信服你的导师。(认识一个人，不可单凭眼见，当你考虑要接受那个人到你生命中，做为生命中最重要的人时，请用心灵去感应。)

      尽管当时那番话被自己正处青春，似乎可以任由挥霍的思想导致错失了足有七年有余的时光，最终因为婚后和丈夫论及何时开始孕育孩子的话题，突然发现自己没有可以迎接孩子出生和带领他成长的资本，惊悟到当年总经理教导的话，实在切实必要！没有技能和高学历，如何成为宝宝的领头羊？于是再次拾起总经理的训导，利用所有工作之余的假期，包括一年仅有的14天年假，为应对一年两次考试，不得不分两次申请休假，每一次休假比上班还紧张，每天为了复习功课只有三到四个小时用于睡眠，只为确保按时毕业，在孩子降临这个世界之前完成做母亲的资格。(参加了省及全国成人高考，仅用二年半的时间，赶在孩子出生落地的前一周，躺在产床上，取得了专科学历。感谢上帝赐宝宝降生地日子，帮助我完成了理想。)人，天生具有惰性，为完成理想请为自己添加动力吧，相信当你身处某种环境，用心挖掘动力之源，一定可以为你完成理想助一臂之力，你有否察觉到此方式？建议首选。

      因为年轻时，总是在高管身边做服务工作，养成了在众人之前少言的习惯，也衍生出了与众不同的口碑。记得午餐时间进出食堂，自己基本独来独往，用餐时大都静静地只听不言，偶尔深聊，也都是私事，不涉及工作。就是这样的举止，在同事们看去，也是那么的不同凡响，而自己毫无察觉。直到多年后，大家都已谈婚论嫁，偶然的一次聊天，才发觉原来自己做为小青年时还有那么高的魅力，曾有两句话道出了自己在同事中的形象:一是自己岗位的特殊性，工作时间内极少与同事久聚，只有用餐时，才能会面，有一次坐着闲聊话当年，那位同事说:你自己知道吗，你总是昂首挺胸进出餐厅，也不拘言笑，你笑一下，酒窝好深，我们都觉心都化了，可你怎么就不多笑笑？现在和你能坐下来这么聊天，才真实的感觉到你是这么好接近的人，之前都被你的气势压的，我们好多人都在谈论不知怎么去接近你，还记得你曾跟我说过‘你的个子有点矮，将来找爱人只有在一米六三以下和你配对应该刚刚好’，闲聊的一句话，竟无形中成为了动力，我竟然找了和你一样高的她成婚了，就是当年你的那句话，我就偏偏想要证明自己能追到和你同样高的，没准你若没说那句话，也许还真会为自己量身定做适合自己的那款’。呵呵，你对自己的言行在职场时是否有过明确的自律界限？当你养成自己独有的为人风格时，你的言语也将会随之具有同样的效力。

        伴随着学历的提高，近十年的磨炼，人过三十后终于有了自己的立足之地，在职场里开始不断壮大。

        品性也很重要,记得三十刚过，表姨来探亲，我联系到找同事家里开的饭店就在家门口，很方便，便与全家一起招待了她，席间表姨对我父母说:‘通过对我的观察，觉这孩子太单纯，言语太少，太安静，这个社会对能言善辩的活跃性人物很青睐，只会埋头工作还不够，需要锻炼着会说话’。当时听完，虽认同表姨的一番指点，有自卑闪过，但也有自己的倔强在内心飙升，单纯怎么了？不会说话怎么了？工作的能动性不管运用什么技巧，最终不还是以绩效为评定结果吗？

    人在职场，有人会说马，有人会做驴，其实都各有其才，不必羡慕别人，做好自己就很不错，若单纯，就纯的如雪，难道还怕没人欣赏吗？

      人在职场，除了需具备有人赏识的机遇，而更重要的还是自己必须具备一定的技能，方能如鱼得水，顺风顺水的前行。

    人在职场的你， 读了此文，有收获吗？有收获就点个赞再走吧。

走进青涩的职场