代表人物：泰罗
内容：
1.工作定额
2.标准化
3.能力与工作相适应
4.差别计件工资制
5.计划职能与执行职能相分离
代表人物：法约尔
法约尔被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。他的理论贡献主要体现在他对管理职能的划分和管理原则的归纳上。
代表人物：梅奥
霍桑实验——《工业文明中人的问题》——人际关系学说
内容：
1.工人是社会人不是经纪人。
2.企业中存在着非正式组织。
3.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。
这一理论的核心是力图研究组织与环境的联系，并确定各种变量的关系类型和结构类型。
它强调管理要根据组织所处的环境随机应变，针对不同的环境寻求相应的管理模式。
科学管理理论 代表人物：泰罗 内容： 1.工作定额 2.标准化 3.能力与工作相适应 4.差别计件工资制 5.计划...
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本文标题：管理学复习·四种管理理论
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zhrfpftx.html
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