最近半个月,关于「996」的话题,大家吵得是好不热闹,我不带立场,也不强行站队。
有这点时间,我倒不如带大家回到浩瀚的历史长河,一起看看古代人的作息时间究竟是怎样的?
按照古代人系列老规矩,咱们应该从春秋战国时期开讲,但秦始皇实在不地道。公元前213年,一向看不惯儒家弟子的他,强势发布一号文件——《焚书》,一夜之间,先秦各国的政府重要文献,一并消失在熊熊烈焰之中。
于是乎,咱们的故事,就只能从汉朝讲起了。
在汉朝官方唯一指定宪法《汉律》中,有这么一句话:吏员五日一休沐。翻译一下:咱们大汉朝官员,5天算一个周期,工作4天可以休息1天。
高考数学29分的我,经过半小时的计算,得出以下数据:按照每月30天计算,汉朝公务员单月可实现6天休假,全年假期总计超过70天,完爆实行996制度的公司。
那么问题来了:为什么汉朝官员的假期相对比较充裕?
咱们可以打开《史记》,在《史记·百万君传》中寻找答案,其中有这么一句话,可以简单解释这一现象:官员每五日洗沐归谒亲。请着重注意最后三个字:归谒亲,即回家看望老小。
这句话的意思是说:咱们这一天假期,可不单是让你们在家洗洗澡、理理发、剃剃须,主要还是方便你们回家看看老小。
汉朝以孝治天下,特别重视孝道,汉武帝时期更是颁布了举孝廉制度,只要你足够孝顺(哪怕是演技派),恰巧你的真人真事,又借助各种先进的传播手段,飞入皇帝耳中,那么你这辈子就平步青云了。
汉朝虽然是封建社会,皇帝权力巨大,但放假这事儿真不马虎。一般情况下,官员也不敢轻易要求加班,否则有不孝之嫌。不夸张地说,你如果敢连续加班一个月,绝对有谏官上书弹劾你,不把你这个不肖子孙弹回家孝顺你爹妈,那就是他渎职。
汉朝之后,整个国家分崩离析,中原地区数百年未能统一,各国军阀长年厮杀,自然没有假期一说。直到隋唐完成统一大业,社会秩序才逐渐恢复,作息制度才正式归来,不过这个回归,有点不尽如人意。
隋唐建国初期,基本仍沿用「五日一休」,官员也觉得就应该这样,毕竟这是历史传统。但一个男人改变了一切,他就是「女王的男人」——唐高宗李治。
李治在历史上的口碑一直不大好,倒不是因为他将「五日一休」改为「十日一休」,而是因为他亲手将老李家的天下,免费转让给武则天。
那么问题来了:他为什么要把放假周期拉长一倍呢?
他自己如此解释道:咱们大唐朝国事是日益繁忙,所以假期的战线就拉长一点。这说话的口气,颇有资本家的风范。不过人家毕竟是皇帝,官员也不太敢乱说什么。这样一来,唐朝官员的全年假期只有40天左右。
虽然假期锐减,但官员们不敢裸辞,毕竟就业机会少。虽然大家也能写上三两首诗,但不是每个人都像李白一样,家中有钱、腹中有才,所以没人敢乱来,只能忍气吞声,享受工作带来的愉悦。
不过话说过来,李治在任期间,唐朝确实取得了不少丰功伟绩,最 Niubility 的当属灭了高句丽和西突厥,让唐朝版图达到了极盛,一度是东起朝鲜半岛,西临咸海,北到贝加尔湖,南至越南。
唐朝之后,中原再度习惯性分崩离析,这一乱便是数十年。直到宋朝继承大业,假期制度才再次回归,而且实现了真正意义上的升级。
宋元时期基本沿用唐朝的「十日一休」,但在这一大框架之外,宋朝还创造性地发明了一系列节假日,比如长达7天假期的「元日」、「寒食」、「冬至」。
除此之外,我们现在享受的「中秋」、「清明」,也已经正式加入宋朝豪华假期套餐。这还没完,他们居然还有许多小长假,比如对单身狗造成10000点暴击的「七夕」;比如二十四节气限定假期「夏至」、「立春」;甚至,皇太后过生日了,你也得休假。
这些大大小小的假期,加在一起多达74天。再加上「十日一休」的常规假期36天,宋朝官员每年可实现休假110天。这与我们《劳动者权益保护法》中所规定的假期天数,已经非常接近了,同样可以完爆实行996制度的公司。
你以为这完了吗?别急,作为当代知识分子最喜欢的朝代,宋朝的人性化休假制度远不止此。毕竟是重视孝道的朝代,所以宋朝对家庭伦理极为重视。
休假补充条例规定:
父母如果住在3000里之外,官员每隔3年有30天假期,其间不含路程来往时间。父母如果住在500里之外,则每隔5年会有15天假期,期间不包含路程来往时间。此外,儿子行18岁成人礼,官员休假2天;子女结婚,官员休假9天。
我还能说什么?我也想回到宋朝。
不过,可千万不能回到南宋末年,因为元朝已经气势汹汹地杀到中原腹地,如果一不小心被他们征服了,那可就惨了。因为蒙古贵族非常看不上懂得享受生活的宋朝人,所以他们入主中原后,便疯狂缩减假期,一年仅剩16天假。
不过有趣的是,这帮天生自带狼性的蒙古族统治者,在几十年后,就成功被我大汉族文化腐蚀,狼性全然丧失,迷恋上了骄奢淫逸的生活,最终被大明朝灭了国。
这个故事告诉我们:别看不上有钱人享受生活,就大多数人的尿性,等自己真有了钱,指不定比他们还会享受。
最后,咱们来说说明清,这两个朝代的休假制度,会让我们进一步怀念宋朝的美好。
明清时期,皇权是一天比一天强大,官员是一天比一天害怕。宋朝之前,官员还能在朝堂之上站着讲话,明朝以后,大家都习惯了乖乖跪下。就这种风气下,假期自然是不可能多的。
打明朝开始,官员假期就开始缩减,相较于宋朝时期,明朝仅保留了三个长假,即「春节」、「冬至」、「皇帝生日」,三者相加累积18天,再加上「十日一休」的常规假期36天,明朝官员全年休假54天左右。
清朝建国之初,基本沿用明朝的休假制度。中下层官员平日里忙碌异常,假期完全歇不过来,日子是苦不堪言,没有 996.ICU 的他们,只能硬着头皮上书,希望领导再给点假期。
于是,皇帝顺水推舟,在三个长假的基础上,加了一个12天的「寒假」,这样一来,清朝官员全年休假成功提升到66天左右。不过,司法部门就比较点背,即便是休假期间,他们也得坐在单位值班,毕竟犯罪分子可没有假期。
1910年,大清灭亡前一年,清政府突然学起西方,在紫禁城内实行起「一周七天,周日休息」的现代休假制度。不过,他们的学习进度实在太慢,次年便被学习更好的孙中山取代,再也没有机会向下推行新的休假制度。
纵观中国历史上的休假制度进化过程,咱们可以发现:假期并非变得越来越长,也不是变得越来越短。在漫长的历史长河中,它是以一个螺旋上升式的形状在不断变化。
工时长的朝代,有可能变得越来越好,如唐朝;也有可能变得越来越坏,如元朝和明朝。至于像宋朝这样工时短的朝代,你很难说的上它是好是坏。它既有好的一面,如工商业发达、文化繁荣、大师辈出。但也有坏的一面,如军队战斗力不行、冗员严重。
所以,我的观点是:工作时长,并非影响朝代兴衰的决定性因素。对于公司来说,这个道理同样适用。
最后,我随便谈谈「996」中的两类人:
我尊重那些享受工作的人,看着他们日渐凹陷的黑眼眶,我愿意为他们无偿送上一套「按太阳穴轮刮眼眶」,这是我能给他们最大的敬意。他们认真而努力的样子,真的很动人。
但我也欣赏那些兼顾工作、家庭和爱好的人,在和他们聊天的过程中,我看到了人生更多的可能性,认识到自己的无知与狭隘,渴望去发现更大的世界,并真正开始尝试为自己而活,为梦想努力。我不再是一台任人摆布,脑中只有代码的机器,而是一个敢于冲破天际,放飞想象力的血肉之躯。
最后一个问题:
什么情况下,你会选择「996」?
1、为了梦想;2、为了金钱;3、永远不会
良心链接:古代人日常生活指南
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