能力强的人，在职场中经常遭到排挤，是因为嫉妒，同事之间相处一定不能端架子，切忌呼来喝去，有问题用心沟通，共同解决。不能当着同事的面，和领导、老板等走的太近。这样无形中会在你与同事之间搭起一道防火墙，造成沟通障碍。慢慢的就会把你孤立。群众的眼睛都是雪亮的。在同事之间趾高气扬，在领导面前溜须拍马，唯唯诺诺。这更不利于同事之间相处。如果不是自己想太多，真的感觉到了周围的敌意和嫉妒。也可以适当的收敛一点，适当的把一些无关紧要的工作或者其它小事，让给别人，展示宽容博大的态度。
最好观察领导的态度，倘若领导几乎是纵容的，如果这个职场的职位不是最理想的，那可以选择跳槽了，如果职位前景很好，那就收起自己的才能，暂时性的做个庸才，但是其实私底下的不断提高自己的能力，等待时机。如果这个人就是个小人，不论你怎样做，他还是依然针对你，那我会选择把我自己变得更强，让他更加生气，有时候报复另一个人最好的办法就是努力变成他“讨厌”的样子，也就是变成他达不到的样子。
嫉妒心很强的那种同事，如果妨碍到你正常工作，其实你根本都没有必要把他放到你需要考虑的交际范围内去。他嫉妒就由他嫉妒去，你只管优秀你自己的，千万不要为了所谓的“圆滑”、“好人缘”什么的，而不敢认真工作，不敢做出更好的业绩，那是对自己的职业和人生的极度不负责任！现在社会上公司这么多，工作岗位如此丰富，你们几乎不可能做一辈子同事吧，所以，更没什么好在意的了！在职场中，自己要提前设置好自己的做事底线、工作风格和职场性格；一到工作场合，就切换到这样的状态，不要被情绪影响得自乱阵脚，要让别人习惯你的风格！
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