跟对领导很重要,好的领导会发现员工的优势,在发展员工优势的基础上,让他逐步的去补充短板,而不是上来就给他一个劣势的工作,并不给应该完成的合理时间。
好的领导会给员工正确的努力方向
在工作职责上给予员工明确的定位,他会教他如何去做,工作方向以及工作深度,员工的真实想法,对于员工不听话的地方也会思考原因以期改正。
好的领导会员工试错的机会和成长空间
好的领导会给予员工极大的安全感,而不是员工犯错就开除,或者想办法去套路他,让他出错了去处理他作为收服的方法。
跟对领导很重要,好的领导会发现员工的优势,在发展员工优势的基础上,让他逐步的去补充短板,而不是上来就给他一个劣势的工作,并不给应该完成的合理时间。
好的领导会给员工正确的努力方向
在工作职责上给予员工明确的定位,他会教他如何去做,工作方向以及工作深度,员工的真实想法,对于员工不听话的地方也会思考原因以期改正。
好的领导会员工试错的机会和成长空间
好的领导会给予员工极大的安全感,而不是员工犯错就开除,或者想办法去套路他,让他出错了去处理他作为收服的方法。
本文标题:好的领导
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