作为一个把读书当做依靠的人（这么说可能我觉得读书能够解决自己遇到的问题或者把读书当成了依赖），最近在看的一本书《高绩效教练》。是关于领导力和团队建设方面的。说到教练，人们自然就想到体育运动，足球教练，篮球教练。关于企业教练也确实没有听说过。
“教练说的”是一种不同于指挥式，命令式的领导方式。他主要通过不断的挖掘员工的潜能，以员工为主的企业管理方式。里面提到一个理念grow。" G"指目标的确定。通过提问，让员工思考自己的目标。"R"指目前的情况，搞明白自己目前的处境。"O"是选择，我们有哪些选择。"W"指意愿，员工的意愿是什么。
目前这本书看到这里。后续有收获继续和大家分享。
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本文标题：读《高绩效教练》
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