21天拿下拖延症

作者: 李派克 | 来源:发表于2017-01-02 01:29 被阅读0次

1.又发病了

要坚持日更真的很不容易。今天才第二篇,我就拖到了12点。

小时候没这毛病。记得小学二年级,学校五点放学,我总会留在座位上,把所有作业全部消灭才回家。

那时候作业确实不多,而且对于当时的我来说,完成难度也比较低。

更关键的是,回家就可以什么都不用做了,尽情玩耍。连书包都不用背,空手回家。

当时的我,简直就是人生巅峰。感觉自己赢得了全世界。

用《铁达尼号》男主杰克的话来说,I‘m the king of the world

jack 拿着赌桌上赢来的船票登上了开往纽约的巨轮

随着年级逐渐升高,慢慢开始拖延了。直到上高中的时候,早已从巅峰跌倒了地面。每天晚上不到1点,肯定是爬不上床的。不管每天作业是多么堆积如山,吃过晚饭总得磨蹭好久才开始动手。因为不到10点以后,我总是意识不到,再不抓紧时间,今晚就别想睡了。

只有困,才能让我醒觉。

2.临床表现

从那以后,在我自己的标准里,人生就再也没超越过地平线。

虽然在外人看起来,事业做得还算可以。首次创业就成功,后来遭遇一次失败,但是转型后回归职场生涯三年,工资又翻了十倍。

但只有我自己心里清楚,做到这些,全靠一点聪明和悟性。比起真正执着努力的智者,差距还是太大。无论是成就还是财富,都不值一提。

因为拖延。

我太清楚拖延给我的事业造成了多大的阻力。

比如4天后,我要去给宝山区一家金融公司做年会嘉宾,到时候有一个小时面向老客户的演讲。

对方希望这次现场能有一百万的成交额。这个规模估计相当于他们之前成交量的四五倍了。

对于我来说,也是不小的挑战。毕竟每次的成交额,除了取决于讲师的能力,还要看这家企业的基础。

我给基础好的公司讲课,50个客户,现场就能签一千万。在一场活动内,平均每个客户交20万进来。

但是他们请别的讲师,也能签到四百万上下。

提高一倍多我还是有把握的。四五倍,不是靠一张嘴就能做到。

不过,客户的要求也很正常。年会这么重要的活动,又花钱请专业讲师了,肯定希望能有个飞跃。这样场面会更好看,对员工的信心也是一次提升。

现在行情这么差,公司一定太需要打一次胜仗了。

所以我还是会尽力,再难也不找借口。

我是在三天前接到的正式邀请,并且谈好了细节,第二天拿到了企业的资料。

换成一个行动力强的人,一拿到资料,当天晚上就会改好,并且列出了一系列需要对方解答和确认的问题。然后再有2小时的设计调整,演讲内容就已经全部定稿了。

而我拿到资料后,一方面看着单薄和简陋的PPT内容,感受到任务的难度,无从下手。一方面安慰自己,放心吧,这种小场面,哪怕随意发挥,也能让企业和客户都满意。

于是拖到了今天。本来上午就该开始动手。但是整个白天都在思考一个问题:我是该先发简书日更呢?还是先把这个演讲ppt做好?

一纠结,行动就停滞,注意力就被吸引到能更快获得成就感,短期逃避挫败感的游戏里去了。

这就是拖延症发病的症状和过程。

3.病理剖析

如果我坐时光机回到小学二年级,去问当时的自己,为什么你可以那么有效率。那的我一定会说:因为作业很简单,而做完回家会很开心。

任务越简单,激励越大,激励反馈速度越快,人的行动速度就越快。

任务越困难,激励越小,激励反馈周期越长,人的行动速度就越慢。

激励可以是正激励,也可以是负激励,也就是惩罚。比如作业不交会被骂,早上迟到会被罚款。这也是拖延症人口的比例远远超过迟到比例的原因。拖延症只在任务太困难,激励或者惩罚不够大、不及时反馈的情况下才会发生。

这是人性的规律,无论对于行动力强的人和有拖延症的人,这条规律是不变的。

行动力强的人,并非天生优秀,只是他们有意或无意地利用了这条规律。

强迫式的自律是痛苦的,但是通过更合理的激励机制,让自己被动地变成一个高效的人,就容易多了。

4.行动药方

《七龙珠》里的贝吉塔在被人抓住尾巴的时候说过一句话,“赛亚人是不会永远放任自己弱点不管的”。他早已克服了尾巴一旦被抓住就浑身无力的先天缺陷。

作为一个有追求的人,当你明确发现自己的缺陷和弱点时,并做完深刻的自我剖析,当然没有理由不去克服。

听说一个人养成一个习惯的事件是21天,不管是不是鸡汤理论,长期坚持带来的惯性能让人发生巨大的改变,这一点我不怀疑。

所以我给自己也制定了一个21天的战略目标。从今天起,到本月的22日,坚持21天,绝对不在任何一件事情上面有所拖延。

然而一个一直都有病的人,不可能仅凭精神力量就能自愈。你一定需要借助一些外力。

于是我给自己定了四条规则:

a.每天晚上睡觉前,制定第二天的工作计划。

b.严格按照下图的规则来做任务优先级的安排和执行。

管理学上经典的任务处理四象限图

c.复杂的任务都先花5分钟时间,用思维导图分解成更容易完成的多个小任务。

五分钟简单做好,思路更清晰了,不再无从下手

d.设置清晰明确可量化易执行的奖惩机制:

每完成一个任务,奖励自己多玩1~3局游戏。

每拖延一个任务,惩罚自己少玩1~3局游戏。

以每1小时工作量的任务为单位对应1局的奖惩,上限为3。当天兑现,过期作废。

(我最近最大的爱好就是玩某一款游戏。每个人根据自己的喜好来制定奖惩)

规矩不需要多,短小精悍可执行最重要,否则又会成为拖延的原因。


我是李派克,专注演说营销,中国讲师网特约讲师,虎嗅怒马平台认证讲师。公众号也是“李派克”。

新的一年你一定也像我一样,对2017有很多的规划和期待。

但是如果不治好拖延,到年底多半会像去年一样,哀叹自己又痴长一岁。

如果愿意一起改变,你可以关注我和我之后更新的文章,也可以在下面回复留言。

我们互相监督,互相鼓励,马上行动。在新年的第一个月,立刻完成蜕变。 


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