如何激励启发团队？

领导者最重要的角色就是要启发、激励下属，而这也是身为领导者最大的挑战。

曾经有机构对近两千位经理人及其公司进行调查，结果显示，大多数受访者（55%）最重视的就是“激励能力”；11%受访者也表示确实看到领导者身上的“激励能力”。

这项调查的结果突显激励领导力的六个基本要素：

1.真心诚意地关心；2.让每个人都能参与其中；3.不吝赞赏；4.确保工作充满乐趣；5.表现出真正的信任；6.倾听同事的意见。

如果领导者的激励和启发可以带来这些成果，当然也要培养自己的激励能力。

但这不是说你要突然间变成伟大的演说家或展现超凡的人格魅力，而是必须秉持目标领导，才能激励自己也激励大家。