何为领导力

          领导不是把无知变成去让别人为你服务的能力。如果真的不清楚，我觉得直接的让别人帮你查询方式更让对方舒服点。有时候真的不觉得下问是损害领导能里的行为，反而更让人觉得领导的肚量大，格局大。个人觉得领导不是说你什么都清楚，而是你可以做一个解决方式的判断，可不可行？而非计较细枝末节，也绝非浪费别人的时间来补你的无知。人与人在一定程度上感觉到被尊重才会有同心同路，否则宁可绕道而行。