【组织健康系列书摘】
逐级沟通的好处就是允许下属在沟通中可以提问，这样更有利于澄清，并引发强烈的参与感。当意愿被激发出来的时候，困难就变得很小。——悟能
2019-04-09
“逐级传达提供了一个很好的机会，我们可以利用它改变。当一个组织的不同部门的员工听到他们的领导者在会议结束后说同样的话时，他们就会开始相信这些信息是清晰一致的。这能够使领导团队取得快速、有意义的胜利，高管和员工都会备受鼓舞。”2019.04.09
【组织健康系列书摘】
逐级沟通的好处就是允许下属在沟通中可以提问，这样更有利于澄清，并引发强烈的参与感。当意愿被激发出来的时候，困难就变得很小。——悟能
2019-04-09
“逐级传达提供了一个很好的机会，我们可以利用它改变。当一个组织的不同部门的员工听到他们的领导者在会议结束后说同样的话时，他们就会开始相信这些信息是清晰一致的。这能够使领导团队取得快速、有意义的胜利，高管和员工都会备受鼓舞。”2019.04.09
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本文标题：2019-04-09
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