眼见阿楠成了《可复制领导力》的讲师，正在深造中，羡慕的同时，再听了一遍这本书。
毕竟是多年讲课积累而成的金牌课程，樊登讲起来是得心应手、侃侃而谈。许多理论知识点结合了实践案例，一听就懂。尤其是“布置任务说五遍”和“四个象限”，令我感触颇深。
自己知道别人也知道的为公开象限。可在读书会，书友对我的公开象限有明显的误读。
“三人行，必有我师焉。”读书会王会长和每位书友打招呼都称对方为老师，以致于好几个书友认为我的职业就是教师；昨天读书会举行《身心合一的奇迹力量》线下活动，王会长在微信里发我信息，听说我喜欢运动，直接帮我接龙报了名。
大概在十年前，还真得去工商学院上过好几堂课。不过，回想起来，课上得实在不怎么样，备课的内容每次都撑不满45分钟。和当老师一样，喜欢运动一事也是曾经，现如今是喜欢一动不动。
人都是在不断变化着的，当下我的公开象限不是喜欢运动，而是喜欢一动不动的胖男子；不是丁老师，而是老丁。
眼见阿楠成了《可复制领导力》的讲师，正在深造中，羡慕的同时，再听了一遍这本书。 毕竟是多年讲课积累而成...
沟通视窗 四象限：公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限 公开象限：很重要。公开象限大的好处是影响力大，坏处是没有...
公开象限：我们知道并且别人也知道的信息，是团队管理中最重要的公开象限。像公众人物的公开象限就比较大。 公开象限的一...
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（一）沟通视窗分为：公开象限，隐私象限，盲点象限，潜能象限。 1.公开象限：公众人物，明星。好处：别人都认识，有影...
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本文标题：关于我公开象限的误读
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