今天是不写不成器第一期最后一天。
忽然不知道写什么了。回想当初加入的时候想的是如果有人鞭策着，一起或许可以养成一个好习惯。
过去自己也会写一些东西，但是都是看心情，很随意，而且是想到什么写什么。
上了娘娘的写作拆书课，认识了很多写作技巧。话说，学而不用等于农夫耕而不种。学而不用等于没有用。想着学了就要用。
可是，真到写的时候，想要写好，想要用好那些看起来很容易实则不好掌握的技巧，确是挺难的。写出来的东西和想要的效果往往差别很大，有时候词不达意，有时候也会写成意识流。
如果说写作的初衷，我想大约是为了表达吧。一个人如果有说不完的话，对着人说估计是要被骂的，但是可以写下来，就不影响别人，有一些善念也许还可以帮助到人。 如果能写成使人受益，让人喜欢的文章，那就是再好不过的事情了。
加入小团队之后，每天孩子睡了之后拿起手机开始扣字，虽然写的比较零散，也谈不上文笔，更没有用到写作技巧。但是二十天下来，已经养成了习惯。小组内周末不用交作业，到了晚上我就会不由自主地打开简书，开始写。过后才发现今天不用交作业（哈哈）
习惯的力量还是挺强大的。
养成一个好习惯似乎也没有那么难。我以前以为自己不一定能坚持每天写写20天的。
有了团队的鼓励，群里小伙伴每天发的文，在欣赏的同时，也在鞭策自己要行动啦。
俗话说：近朱者赤，近墨者黑。习惯的养成主观上在于自己，客观上同行的小伙伴也是非常重要的。如果你有一群积极上进、行动力超强的小伙伴，加上你的主观能动性，相信也会很快养成类似的好习惯。
总结一下：
1、每天在同一个时间开始，这样容易形成惯性。如果有时候早上有时候下午，有时白天有时晚上，虽然每次任务可能完成了，却不利于养成习惯，也许小团队的活动结束了，自己又恢复老样子了。我给自己定的时间是每天晚上9:30。
2、设置一个触发事件，这个事件一发生，就自动开启写作模式。这个事件要是每天都会发生的，日常的事情。
3、设定奖惩。完成任务奖励什么，未完成怎么惩罚。要切实有效的。
4、关注团队中正向的刺激。
5、设定意外事件影响习惯养成时的措施。比如，孩子发烧了，晚上一直陪孩子，当天的任务没有完成，第二天补充上。
6、想象如果养成了这个好习惯对自己会有哪些好处？养成这个好习惯之后的自己会是什么样的？
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