团队是：一群人，有共同目标，彼此之间有协同。当有了概念后，进行拆解，然后一个个解决击破。
那么团队建设的起点，便是这几个要素；成员，目标，协同。
1.成员：
在说什么成员和合格之前，我们先从反面说起：什么成员不合格。分三类：
a. 性格不健全，负能量多，难以合作。
b. 态度不认真。这样的人难以坚持。
c. 不职业的人。不懂得根据目标和已有条件解决问题的人，是不职业的。
那么，一个团队，需要什么人？
我想，应该是一个领导，骨干，以及和骨干搭配多辅助。领导识别骨干，线形思维的辅助能给骨干带来更好的协同效应。
2. 目标：
这个很简单，一群人，要去完成什么。
3:协同：
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