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《运营之光2.0》

《运营之光2.0》

作者: dataTONG | 来源:发表于2020-06-15 20:00 被阅读0次

所思

【数据统计分析策略】描述性、探索性、推断性。
【数据分析常用方法】对比分析法、分组分析法(渠道分解)、预测分析法(时间序列预测、回归类预测)、漏斗分析法(流程分析法)、AB测试法。

【国外互联网有产品和研发的职位,但没有运营】所以我们也无从借鉴,没人知道最早的运营应该怎么做。于是就简单地以工作内容划分:我需要一帮人搞好用户、我需要一帮人搞定内容。这帮人后来被称之为用户运营、内容运营。
早期运营的特点:体系理论皆不完备的情况下,以简单的方式进行职位配置】从无到有的阶段,我不需要你做的有多好,但是这些工作总需要人去做,于是便找来一批人做运营。
【运营:过去是从无到有,现在是从有到好】运营是为了解决问题而出现,内容、用户、活动只是其中的一种手段,掌握手段而不是以手段为目的。
【往后的学习更多是经验和业务的积累,效用是呈边际递减的】运营涉及的范围驳杂,很多人称自己打杂的,广是一方面,没有深度是事实。运营和技术岗位不一样,技术一直更新换代,作为一种硬技能,它有足够的进深去钻研。
纯粹以技能和方法论看,一两年的工作经验足够熟悉某领域了。活动策划、社群营销、数据分析、内容编辑,又有哪一个需要花费很久掌握呢?往后的学习更多是经验和业务的积累,效用是呈边际递减的。
【何为运营体系?】知道数据在哪里产生,如何让数据价值最大;
能够以用户的角度出发,提升用户的认知和行为;
能贯彻落实产品的商业价值,完成产品迭代和优化;
负责某一业务线的全部指标。
【建议】不要限定自己在单一的工作范围,多学习驱动自己,学会的是解决问题的方法,而不是用户、内容这类表象

摘记

【产品型思考(MVP、精益、敏捷、少即是多)】用户、需求(刚需就是痛点、非刚需就是)、场景。
【产品】所谓产品,无非一个横向和一个纵向,横向是业务流程,纵向是信息框架。
【运营的由来】诞生是源于互联网时代的产品价值【互联网产品价值 = 功能+体验+用户参与价值】构成发生部分改变——产品负责界定和提供长期用户价值,运营负责创造短期用户价值+协助产品完善长期价值 + 消费用户价值获得收入。
【视变化为常态】敏捷、迭代。
【运营的转变:从一维的渠道投放和转化变成3件事】管理用户的预期(初期/刚上线,降低用户预期)、管理用户的构成(初期的用户构成需要容错性更高的用户)、管理用户的体验。

产品 / 体验为王(互联网初期【不存在产品经理、运营经理,统称为策划】;产品经理岗位兴起)、渠道为王(行业发展过程中)、运营【现状是从业门槛低(岗位和工作职责高度不标准,类似的有数据分析师?)、缺乏执业标准和共识:存在产品经理文化、工程师文化】 / 数据驱动为王(充分竞争、同质化产品的互联网领域:百团大战)。
【黄有璨】作者(2008年接触互联网并接触运营工作、2012年第一次创业)立志?沿着互联网运营的专业研究这条路走下去,并创业。

  • 微观运营:内容运营、用户运营、活动运营;进一步发展出,新媒体运营(微博、微信)、产品运营、社群运营(微信群里通过互动、社交做转化);【2个运营手段:拉新、引流和转化;用户维系】
  • 宏观运营:运营的策略、规划和资源分配;
  • 艺术的运营(管理艺术):(用户忠诚)建立和用户之间的情感联系(做好产品,以用户为中心的运营?);

【产品形态】工具类、社交类、内容型、平台型。
【平台类产品运营】注意节奏,考究什么时候拉什么人进来、拉多少合适,避免体验不好而离开。
【市场和运营】(类比医院)市场部做打算开哪些科室、以及重点发展哪些科室;运营就是医生。
市场部的职能定义:创造和管理消费者无形价值(品牌简化决策、提供消费线索、新健康等体验价值、身份象征价值)的部门;而运营部的最终一定会落在相应产品的数据上。
【好团队互相填坑】互联网行业抱着开放的心态,先不论我可能会得到什么回报,让我先来基于我的理解把事情做到极致。
【论坛管理四步法 / 社区运营方法论】引导产生兴趣,兴趣催生话题,话题集中讨论,信息聚合用户。
【趋势】任何一个市场,当绝对用户数量的增长空间已不那么明显,竞争和PK的重点就会转向:要么开发新的战场,要么在原有基础上精细化,抢占用户使用和触碰频次更高的场景(连接信息——连接服务——连接一切)。
消费用户价值 VS 创造用户价值】优秀的运营要掌握杠杆点【围绕着我想要达成的结果,当前可能有哪些东西可以成为我的杠杆点】【搞定种子用户/大佬(撬动更多人来参与)/老板】(1对于新鲜事物的高敏感度:追热点、借势;2把自己变成典型用户;)
【产品生命周期】探索期(种子用户、邀请码【挑用户】来控制用户绝对数量的增长)、快速增长期、成熟稳定期、衰退期。
【运营手段】写文案到做传播,活动策划到广告投放,运营群到管理一个社区,线下地推到线上的用户维系。
【Hoffman的ABZ理论】更多传递或贡献价值,一定会为你带来更多潜在的机会和资源。
【toB 和 toC 的拉新】toC 的拉新更关注使用者的用户体验;toB 的企业用户更关注这个东西能否帮我提升业务效率或省钱,即使用户体验不好。

toB 和 toC 的拉新

参考

长信在这里→→→链接: https://pan.baidu.com/s/1i5gKjM9 密码: ns9j
黄有璨《运营之光》-作为一种艺术而存在的运营

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