学习的目的是什么？
是接受和记住各种的知识，还是真正地把知识运用起来呢？
如何确定你在使用和刷新知识呢？怎么知道自己到底懂得哪些知识呢？
这个时候，我们需要一个知识大树，里面是你过去对这个世界独特的经验合计，以及你对这些经验的信念，也就是这些先前经验，先前概念，先前知识，不断构建你对这个世界任何新事物的看法和学习，这个大树就是我们的知识框架体系。
个人知识框架体系的质量高低，世界决定了额我们对这个世界认知水平的高低，决定了之后的学习的效率和效果。
所以，我们所谓追求最高效的学习方式，就是能清楚地构建自己原有经验的知识体系框架。也就是说把每次学习的新知识，对原有的框架加以增补和修正，不断迭代，打造出个人的移动图书馆。
个人知识框架体系大致可以分成三个大部分：核心素养，通用能力，专业技能，而这些基于我们的职业目标，业务领域以及工作流程，以及生活各个细节组成。所以不妨抽时间梳理一下你的生活与学习，从中慢慢梳理出个人知识框架体系。
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